Докладът открива, че малките работодатели не използват кредит за здравеопазване

Anonim

Имахте ли приятна Национална седмица на малкия бизнес? Или може би, както повечето собственици на микробизнес, сте били твърде заети, за да забележите?

Президентът Обама публикува прокламация, обявяваща Националната седмица на малкия бизнес за 20-26 май 2012 г. Камарата и Сенатът приеха резолюции, които признаха случая и обявиха своята безсмъртна любов към малкия бизнес… както винаги. И малката бизнес администрация имаше свой собствен шпион, по време на който увенчаваше своя малък бизнес на годината… както винаги.

За сведение, почетното звание „Малък бизнес на годината“ има никога Микробизнес, въпреки факта, че девет от десет американски фирми имат по-малко от пет служители.

Направете това, което искате.

Междувременно, докато президентът Обама и Демократи от Конгреса и Републиканците от Конгреса се хвалеха с всичко, което правят или се опитват да правят за малкия бизнес - нито един от тях няма да е от полза за микробизнесите - Службата за отчетност на правителството (GAO) публикува доклад, пример в това отношение.

$config[code] not found

Администрацията на Обама се гордее особено с благоприятните за малкия бизнес разпоредби в Закона за грижи за пациентите и достъпността. Например, налице е данъчен кредит за малките работодатели, които плащат поне половината от премиите за здравно осигуряване на служителите с ниска заплата (тук „ниска заплата“ означава да спечелите $ 11.50 на час или по-малко).

Идеята зад данъчния кредит е да се създаде стимул за тези малки работодатели да започнат да предлагат здравно осигуряване на своите работници, нещо, което само 17% от тях са правили от 2009 г., и да направят премиите по-достъпни за посочените малки работодатели.

Семинарът на комисията за малък бизнес в Сената, Олимпия Снуу и председателят на комисията за малкия бизнес Сам Грейвс (R-MO) се питаха как този данъчен кредит се разработва, затова помолиха ГАО да разгледа въпроса. В GAO е установено, че данъчният кредит може да се работи много по-добре, ако малките предприятия всъщност го използват.

Оказва се, че само 170 300 малки работодатели от група, оценена между 1,4 милиона и 4 милиона отговарящи на условията фирми, са поискали данъчен кредит. Цената на кредита, фиксирана от Бюджетната служба на Конгреса на 2 млрд. Долара през фискалната 2010 г., е само 480 млн. Долара.

И какво стана?

Това е много просто и доста типично за това, което се случва, когато Конгресът направи нещо за данъчния кодекс като услуга за малкия бизнес. Докладът на GAO потвърди, че данъчният кредит е толкова сложен, че да разбере, че собствениците на малки предприятия не искат да отделят време, за да го разберат. Това включва да се определи кой от техните служители може да се счита за работник на пълно работно време (еквивалент на пълно работно време), независимо дали са квалифицирани като заплати и кои служители могат да бъдат използвани за частичен кредит или пълен кредит.

Това не е единствената данъчна полза, която собствениците на микропредприятия не използват поради проблема с данъчната сложност. Изчислено е, че само около една трета от отговарящите на изискванията фирми използват приспадането за бизнес използване на дома, а само около 9% от квалифицираните малки предприятия ползват разходната част на разходите по раздел 179 за бизнеса. Сложните правила, сложността на изчисленията и общото схващане, че данъчната облага не струва кавга, е това, което може микробизнесите да се възползват напълно от данъчния кодекс.

В допълнение, и това се потвърждава и от доклада на ГАО, че е трудно да се стимулира изразходването на пари, които малките работодатели, и особено работодателите от микробизнес, просто не разполагат. Преди да можете да се класирате за кредит, трябва да похарчите парите. Преди да похарчите парите, трябва имам парите.

Никога не съм мислил, че това е трудна концепция, но те никога не са изглеждали да „получават“ това във Вашингтон, от това, което мога да видя.

Като цяло, работодателите на микробизнес се грижат за своите служители. Те също така знаят, че се конкурират за работници с по-големи компании, които имат повече ресурси и могат да предложат по-добри ползи. Работодателите на микробизнес ще предлагат здравни осигуровки на своите служители, без правителствени стимули, ако те могат да си го позволят.

Фактът, че повечето от тях не са показател за небрежност или лошо управление на персонала или мизерни наклонности от страна на собствениците на малки предприятия. Това е просто индикация за факта, че техният паричен поток не им позволява да предлагат тези обезщетения и данъчната облага, която те няма да реализират за една година, няма да направи тези пари магически материализирани в банковите им сметки.

Интересно е, че нито председателят Грейвс, нито членът на класацията Snowe са публикували изявления в отговор на констатациите на GAO, които бяха публикувани в средата на май. Възможно е в доклада да не им е казано какво искат да чуят или в противен случай да не се окаже достатъчно обезсърчаващо в инициативата на президента Обама за реформа на здравеопазването.

Както и да е, това е ясно: каквото и президентът и конгресът са възнамерявали чрез закон за реформа на здравеопазването в малък бизнес, това, с което се сблъскват, е също толкова безполезно за микропредприятията, колкото повечето от другите политики за малкия бизнес, които се появяват от Capitol Hill.

Претоварена снимка чрез Shutterstock

5 Коментари ▼