Как да напуснете търговията на дребно

Много хора вярват, че всичко, което трябва да направят, е да спрат да се появяват за работа на дребно, за да се откажат. Това не е така; има правилен начин да се откаже от работа на дребно. Следвайте тези стъпки и ще можете лесно да излезете от работата си на дребно.

Напишете писмо за оставка за вашата работа на дребно. Това може да изглежда като нещо, което трябва да се направи с много по-високо платена позиция от работата на дребно, но това не е така. Тя ще покаже на работодателя ви, че ги уважавате достатъчно, за да се откажете от правилния път.

$config[code] not found

Напишете в писмото си да напуснете работата си на дребно в последния ден, в който ще работите там. Това не оставя никакви въпроси относно това кога вашият работодател ще трябва да спре да Ви насрочва. Тази дата трябва да бъде най-малко 2 седмици от деня, в който се обърнете към желанието си да прекратите работата си на дребно с вашия ръководител.

Настройте време, за да седнете и говорете с ръководителя си за търговия на дребно самостоятелно и извън търговския етаж. Поверителността е много важна, когато искате да се обърнете към желанието си да се откажете.

Благодарете на ръководителя си за работа на дребно за възможността да работят с компанията, но й кажете, че е време да продължите напред. Дайте на вашия ръководител на дребно вашето писмо, в което се посочва желанието ви да се откажете. По това време посочете кога ще е последният ви ден.

Работете с предизвестието от 2 седмици, както правите всеки ден, докато не спрете. Това показва уважение към вашия работодател.

Бакшиш

Показвайте уважение и бъдете честни, когато напускате работата си на дребно, и дайте достатъчно предизвестие на вашия работодател, за да могат те да покрият вашата позиция по графика.

Внимание

Оставянето на работа на дребно без предизвестие ще направи получаването на следващата ви работа много по-трудна. Вашият бивш работодател може да не е в състояние да даде лоша справка, но те със сигурност няма да имат какво да кажат, и всяко неуважение, което показвате, може да се върне към потенциален нов работодател.