Когато дойде време да напуснете работа, вашият настоящ работодател се нуждае от достатъчно уведомяване, за да намери заместник. Затова се опитайте да дадете на работодателя си поне две седмици или повече, ако е възможно. Ако не сте в състояние да го направите, поне действайте възможно най-бързо. Направете го писмено и се уверете, че съдържа няколко компонента.
Не просто се отказвайте и излизайте. Професионална учтивост диктува, че предоставяте известие; Освен това, ако някога почувствате необходимостта да се присъедините към този работодател, това никога няма да се случи след като сте напуснали тези условия. Също така, ако бъдещ нов работодател нарича това за справка, може да сте обрекли шансовете си. В най-добрия случай старият ви работодател няма да даде лоша справка, но и няма да каже нищо добро.Тогава съществува възможността един ден да работите с колега, който смята, че сте напуснали всички. Вие не искате тази репутация да ви следва. Затова кажете на вашия настоящ работодател устно и писмено защо и кога напускате. Дръжте цялата комуникация професионална и позитивна.
$config[code] not foundПоставете вашето име, адрес и текущ телефонен номер на своя ред.
Оставете място, след което поставете датата, на която ще изпратите известието.
Оставете друго място и след това изпратете писмото до шефа си или до човешките ресурси.
Посочете ясно защо напускате тялото на вашето писмо. Дръжте причината толкова положителна, колкото можете. Например, не казвайте: "Мразя шефа си, така че намерих нова работа." По-хитра, дипломатична причина е: "Намерих нова работа, която се чувствам по-добре отговаря на нуждите ми."
Проверете внимателно и направете всички необходими корекции. Направете допълнително копие на писмото за вашите записи.
Изпратете друго известие, за да се откажете чрез сертифицирана поща, ако имате сериозни проблеми с настоящия си работодател. Това дава конкретни доказателства, че наистина сте дали обявата на компанията. Такава документация би могла да стане важна за осигуряването на бъдещи позиции или обезщетения за безработица.
Не казвайте нищо грубо или непрофесионално, ако вашият работодател се опитва да ви разубеди да се откажете. Отделете време да помислите за вашите истински цели и нужди.
Бакшиш
Не забравяйте, че работните места са трудни за намиране в днешния пазар на труда; по този начин не правете прибързани движения, които по-късно можете да съжалявате. Не изгаряйте мостове по пътя си към върха. Тези същите хора могат по-късно да се окажат полезни, ако паднете.
