Директорът на учебната програма и обучението играе ключова роля в образователната система. Тя е отговорна за разработването на учебната програма, подобряване на инструктажа и наблюдение на управлението на този процес. Въпросите за интервю за тази позиция обикновено се фокусират върху способността на кандидата да изпълнява задачи, свързани с тези отговорности. Също така бъдете готови да обсъдите как отговаряте на квалификацията за длъжността, която може да включва сертифициране на учители, магистърска степен и няколко години административен опит.
$config[code] not foundРазработване на учебни програми
Директорите на учебната програма и инструкциите проектират и променят рамката за промяна на учебната програма. Те оценяват нуждите на учебната програма и интегрират учебните стандарти, общността и отделните обучаеми. Очаквайте въпроси за това как ще развиете учебната програма и да управлявате учебници, пакетирани програми, местни курсове и материали. Бъдете готови да обясните как ще оценявате, проектирате, разработвате, внедрявате и оценявате учебната програма. Интервюиращите могат да поискат примери за дейности, които сте управлявали в миналото, и за подробно обяснение как сте разрешили проблемите с разработването на учебната програма. Запознайте се с най-добрите практики в разработването на учебни програми, включително работа назад в процеса на проектиране и привеждане на учебната програма в съответствие с държавните стандарти.
Управление на обучението
Директорът на учебната програма и инструкциите проектира рамката за подобряване на инструкциите. Тя е отговорна за оценката на ефективността на съществуващите преподавателски практики и консултирането на нуждите на персонала, набирането и консултирането в процеса на наемане. Очаквайте въпроси за това как бихте подобрили съдържанието, методите и резултатите от обучението. Интервюиращите могат да попитат за програми за професионално развитие, които бихте приложили, за да се справите с конкретни проблеми и идеи за обучение на учители по време на работа. Подчертайте интереса си към получаване на обратна връзка от учителите, подкрепа за отворена комуникация и овластяване на персонала за развитие и подобряване на резултатите на учениците.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingадминистрация
Директорите на учебната програма и инструкциите могат да се занимават с управление на персонала, бюджети, публикации, връзки с обществеността, дизайн на училищни инсталации, предложения за финансирани проекти, училищно ръководство, училищна администрация, връзки с обществеността, препоръки за необходимите услуги и различни комисии. Интервюиращите могат да попитат за вашата способност да общувате с различни заинтересовани страни, да си сътрудничите по проекти, да назначавате подходящ персонал, да управлявате бюджетите и да осигурявате лидерство. Подгответе примери за това как сте се справяли с подобни задачи в миналото, делегирайте задължения и работите с другите. Съсредоточете се върху постиженията и силните си страни.
Лични качества
Интервюто има за цел наистина да те опознае по-добре. Очаквайте въпроси за вашите лични качества, етика и ценности. Покажете, че общувате ефективно, работите добре с други служители, проявявате интерес към подобряване на училището и подкрепяте колеги. Проучете уебсайта на училището, като обърнете специално внимание на мисията и визията и мотото на училището. Научете какво можете да направите за администрацията на училището.Проверете картата му, за да видите как се прави. Използвайте тази информация, за да отговорите на въпроси по начин, който демонстрира вашата пригодност към училищната общност и културата.
