Всяко лице, търсещо работа, се ужасява, когато го питат: "Уволнен ли си някога?" В един момент обаче трябва да поставите опита зад себе си и да поемете собствеността си върху ситуацията. Работодателят обикновено се грижи по-малко за причините за уволнението ви, отколкото за това, което можете да направите за него. В тази ситуация най-добре е да измислите кратък, емоционален отговор, който не предлага повече подробности, отколкото е необходимо, но демонстрира това, което сте научили от ситуацията.
$config[code] not foundПроверете емоциите си
Преди да отидете на интервю, проверете емоциите си пред вратата. Горчиви, саркастични отговори или непроверени ретуши само потвърждават усещането на интервюиращия, че сте проблем, казва бившият корпоративен работодател Дон Георгич, основател на уебсайта на Инструменти за интервю за работа. Макар да е естествено да се чувствате ядосани, депресирани или виновни след опита си, оставяйки тези емоции да се подхлъзнат, той ще работи срещу вас. Контролирането на вашите емоции намалява шанса да измъчвате бившите босове или колеги, което е еднакво зле.
Направете своя отговор
Начинът, по който отговаряте на въпрос на интервюиращия зависи от това защо сте били пуснати. Ако сте загубили работата си чрез консолидация, съкращаване или сливане, най-добре е да обясните фактите, без да напомняте за собствената си роля, консултантът за търсене Джуди Перкинс съветва на уебсайта на Best Interview Strategy. Интервюиращият няма да се противопостави на вас, ако компанията загуби пари, или нов президент искаше да внесе свой собствен екип. Покажете, че ситуацията няма нищо общо с вас лично или с проблеми, свързани с изпълнението.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбяснете какво сте научили
Ако стрелбата ви е настъпила по причини, различни от уволнение, задачата ви става по-трудна - но само ако го направите, твърди журналистката "CBS Moneywatch" Ейми Левин-Епщайн. Обяснете какво ви е научил опитът, независимо дали сте били на грешна позиция или с неправилна компания. Придържайте се към открито, но кратко обяснение, което показва, че сте готови да продължите с нов работодател. Ужасите се случват по най-различни причини, така че поемането на някаква отговорност може да бъде от ваша страна.
Практикувайте материала си
Без значение каквото обяснение предлагате, вашият отговор трябва да бъде толкова добре написан, колкото можете да го направите. Прочетете текста на глас на себе си или на доверен приятел. Ако чуете някакво неудобно изражение, не се страхувайте да го пренапишете, предполага Перкинс. Получавате само един шанс да направите добро впечатление. Ако все още се чувствате колебливи или не сте сигурни какво казвате, продължете да репетирате, докато не се почувствате комфортно с крайния резултат. Колкото по-уверено изглеждате, толкова по-малко вероятно интервюиращият ще изследва вашата стрелба.
