Позицията на независим изпълнител е по-скоро професионална, договорна работна връзка, отколкото ежедневна работа. Процесът и етиката за прекратяване на трудовия договор обаче споделят много от същите процедури като оттегляне от работа. Професионалният подход може да гарантира добра репутация, която да се поддържа през целия процес.
Договорни задължения
Един независим изпълнител обикновено се запазва с договор, който определя условията и реда на работните отношения. В допълнение към определянето на правата и отговорностите на изпълнителя, договорът очертава сроковете за прекратяване. Докато споразумението обикновено е за определен период от време, повечето договори съдържат клауза, че всяка от страните - независимият изпълнител или клиентът - може да прекрати договора с писмено предизвестие най-малко 30 дни. За да спре работата на изпълнителя без тази професионална учтивост, обикновено се гледа като на неетичен ход.
$config[code] not foundПриключване на проекта
Етичен независим изпълнител ще завърши всички неизпълнени проекти в работите за клиента, преди да приключи преустановяването на трудовия договор. Ако проектите продължават, изпълнителят трябва да посочи датата на прекратяване на работата и да представи подробен преглед на състоянието на проектите към момента на приключване на договора. Това дава на компанията време да задържи друг професионалист за ролята или да внесе проектите вътрешно. Оставянето на клиента „висящо” без представа за състоянието на проектите или предоставянето на услуги може да има пагубно въздействие върху бизнеса.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingкауза
Прекратяването на договор за „кауза“ може да бъде етична сива зона. Например, ако дадено дружество не успее да плати на независимия изпълнител, както е договорено, или ако изпълнителят не успее да предостави услуги, както е договорено, другата страна обикновено си запазва правото да прекрати работните отношения без предизвестие. Докато независим изпълнител е в рамките на неговите права да направи това, приемането на етичен подход и най-малкото издаване на кратък писмен доклад за състоянието като част от прекратяването на договора се счита за професионален.
Финализиране
Етичното прекратяване на работни взаимоотношения като независим изпълнител - независимо от обстоятелствата - включва излизане по професионален начин. Всички материали, оборудване и досиета трябва да бъдат върнати и изпълнителят не трябва повече публично да се държи като представител на компанията. Освен това изпълнителят трябва да се въздържа от обсъждане на собствена или чувствителна информация за клиента след неговото излизане.
