Наградите на служителите не трябва да бъдат сложни или въображаеми. Прост сертификат може да покаже, че ръководството се грижи, забелязва и награждава своите хора. Каквото и да правите, поддържайте наградите положителни. Никой не иска награда за това, че е последната, която пристига сутринта, или първо да напусне. Искате наградата да мотивира получателя чрез признание и да мотивира колегите да работят по-усилено. Използвайте хумор както в сертификата, така и във вашата презентация. Давайте наградите често, придружени от безплатни обяди или лакомства.
$config[code] not foundОбщи награди и специални награди
Изберете фраза, която можете да използвате за различни обстоятелства. Например, "Носът на Grindstone награда" признава упорита работа и може да бъде смешно с подходяща графика. Можете също така да включите конкретни награди като „Голям улов!“ За човек, който е спасил компанията от грешка. Или признайте тези, които са активни в благотворителни организации, като „Наградата на Дракула“ за човек, който е дал 10 литра кръв.
Съгласувайте наградата с церемонията
Подредете титлата с наградата с подарък или церемония. Една фраза като "You Take the Cake" може да бъде награда за всякакъв вид съвършенство.Церемонията може да включва разнообразие от торти или тарталети, а получателят получава и дузина кексчета. човек, който постига най-добри количества в продажбите или най-бързата продукция на линията.Церемонията може да включва камион за храна, който обслужва хот-дога.Ако вашата част от страната знае термина "герой" за голям сандвич, има гигантски фута дълги сандвичи от деликатес придружават вашите награди "Heroes", които също могат да бъдат за всяко постижение. Grinder също е термин за такива сандвичи и може да се побере с вашите награди "Grindstone".
