Как да попълните формуляра на Закона за семейните отпуски

Законът за семейно отпускане на семейството (FMLA) изисква от много работодатели да позволят на служителите да напуснат до 12 седмици отпуск поради лично заболяване, бременност и раждане на дете, осиновяване на дете или нужда от грижа за член на семейството със сериозно заболяване. За да отговарят на изискванията за FMLA, служителите трябва да са работили за работодателите си за най-малко 12 месеца и трябва да са работили най-малко 1250 часа през последните 12 месеца. Работодателите с по-малко от 50 служители не трябва да позволяват на служителите да вземат семейни и медицински отпуска.

$config[code] not found

Поискайте от Вашия работодател формуляр за семейно медицинско отпускане. Министерството на труда на САЩ предлага форма, която работодателите могат да използват, ако им харесва, но не е задължително. Работодателите могат да изработят свои собствени формуляри, ако предпочитат, но не могат да поискат повече информация от тази, поискана във формуляра от Министерството на труда.

Погледнете формуляра, за да видите дали вашият работодател е попълнил първата част от формуляра. Ако не, помолете работодателя си да го направи.

Отпечатайте пълното си име в раздел 2 на формуляра.

Дайте формуляра на вашия доставчик на здравни услуги, за да го попълните, като удостоверите, че трябва да вземете семейния медицински отпуск. Осигурете на вашия доставчик на здравни услуги копие от описанието на длъжността ви или просто опишете вашите служебни задължения, така че той да може да попълни точно формуляра.

Прегледайте формуляра, след като вашият доставчик на здравни услуги е попълнил раздел 3, за да се уверите, че той е попълнен изцяло и точно. Обсъдете всички несъответствия или притеснения с вашия доставчик на здравни услуги.

Бакшиш

Някои доставчици на здравни услуги налагат на пациентите такса за попълване на документацията, като например формуляра за Закона за семейните медицински отпуска. Обадете се в офиса на вашия доставчик на здравни услуги, за да разберете дали ще трябва да платите такса, когато оставяте формуляра, който трябва да бъде попълнен, или когато вземете попълнения формуляр.

Внимание

По закон вашият работодател трябва да Ви даде 15 дни, за да попълните формуляра за FMLA. Уверете се, че сте върнали формуляра на вашия работодател за не повече от 15 дни или вашият работодател може да откаже да ви даде отпуск.