За някои деца, офицерите за преследване са истински спестители на живота. Служител, който може да бъде призован като служител по присъствието или служител, който се грижи за посещението, се стреми да задържи децата да не преминат през пукнатините, като ги държи в училище. Тази работа е трудна, сърцераздирателна и понякога изключително възнаграждаваща, така че кандидатите трябва да бъдат твърди и устойчиви, за да продължат.
Описание на работата
Служителите, които се оттеглят, работят, за да накарат децата да ходят на училище и да останат там. Обикновено служител на отсъствие от трудова дейност работи за едно училище или училищен район и следи всички ученици, които имат проблеми с хроничното присъствие. Ако ученикът пропусне прекалено много дни в училище без основателна причина (като болест), офицерът, който е на разстояние, ще се свърже със семейството на ученика, за да се опита да разбере какво се случва. Той може дори да отиде в домовете на учениците сутрин, за да ги придружи до училище и да се консултира с учители на ученици, съветници и социални работници по въпросите, които не позволяват на детето да бъде в училище. Служителите, които не са на служба, могат да действат като съпричастни или насърчаващи присъствието на възрастни в живота на децата, които се борят със семейната нестабилност и други проблеми.
$config[code] not foundОбичайната длъжностна длъжностна длъжностна длъжностна длъжност може да включва и представяне на училищния район в съда, ако даден случай включва отсъствие на ученик. В зависимост от местните закони, родителите понякога могат да бъдат глобявани или дори да бъдат наказвани заради това, че позволяват на децата си да пропуснат прекалено много училище, така че може да бъде призован в съда за свидетелски показания. Да се гарантира, че учениците са в училище, е важно не само защото е от решаващо значение за академичния успех и способността на ученика да напредва до по-високо ниво, но и защото някои области са обект на закони, които изискват от тях да отговарят на определени стандарти за присъствие.
Изисквания за образование
Някои от офицерите за отсъствие от длъжност изискват бакалавърска степен в областта като консултиране или образование; за други е достатъчна диплома за средно образование или GED. Опитът в местната съдебна система е плюс, тъй като кандидатите трябва да са добре запознати с местните закони относно непълнолетните. Кандидатът може също да бъде задължен да има шофьорска книжка и опит в работата с деца.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingпромишленост
Не всеки район наема служители, които не са на работа. По-малките градове могат да имат само няколко длъжностни лица за престой. Те са склонни да бъдат наемани от големи области или от тези в градските райони, където прогонването е значителен проблем. Служителите на отсъствията работят по време на училище и в училищни дни, въпреки че обикновено не изчакват, когато последният звънец звъни. Служителите могат да посещават дома си след училище и вечер, когато родителите или настойниците на учениците са вкъщи.
Години опит и заплата
Тъй като това е малка индустрия, Бюрото по трудова статистика не проследява информацията за заплатите, специфична за служителите, които са били без служители. Това съобщава BLS $48,430 е средната заплата за детски, семейни и училищни социални работници, група, която включва професионалистите, които се борят с прогонване. Служителите, които се оттеглят от самоначисляването, отчитат средните заплати между тях $30,000 и $55,000.
Тенденция за растеж на работните места
Отново, поради специализираното естество на тази индустрия, BLS не проследява и не прогнозира тенденции за растеж, свързани с офицерите за преследване.
