Агенцията на САЩ за митническа и гранична защита (CBP) е една от най-големите правоприлагащи организации в света. Една от основните й задължения е граничната сигурност. CBP използва агенти за граничен патрул по границите на Съединените щати, на всички пристанища на влизане, както и във въздуха и в морето. Ставането на агент за граничен патрул е строг и конкурентен процес, като само най-квалифицираният персонал получава работа. Някои обяви за работа на CBP са отворени за обществеността. Други са ограничени до настоящи или бивши федерални служители или само до текущи служители на CBP.
$config[code] not foundОсновни квалификации
Трябва да сте на възраст под 37 години, гражданин на САЩ, който владее испански (или може да научи езика) и притежава валидно държавно свидетелство за управление, за да стане граничен патрулен агент. Всички кандидати трябва успешно да преминат входящия изпит CBP Border Patrol, тест от три части, който измерва уменията за логическо мислене и уменията по испански език и оценява опита и постиженията, свързани с работата. Другите изисквания за предварителна заетост включват медицински преглед, фоново проучване, тест с полиграф, тест за наркотици, устно интервю и два теста за фитнес. Първият фитнес тест (PFT-1) се провежда заедно с медицинския преглед. Вторият (PFT-2) се взема 30 дни преди дежурството ви.
Образование и опит
Обучението или опитът на кандидата, или комбинация от образование и опит, ще определи какъв ранг влиза в граничния патрул. Например уебсайтът на CBP отбелязва, че кандидатите за ниво GL-5 се нуждаят от бакалавърска степен по всяка дисциплина или "значителен опит от опит, който демонстрира способността да поемат отговорност, да вземат решения и да поддържат спокойствие в стресови ситуации". За да се класират за ниво GL-7, кандидатите трябва да имат една година опит в областта на правоприлагането или една пълна година на завършване на висше образование, свързано с правоприлагането. Образованието не може да се използва за квалифициране на кандидати от ниво GL-9. Вместо това, кандидатите трябва да имат най-малко една година опит в областта на правоприлагането и да са в състояние да демонстрират умения в полицейски процедури, като разпити, поведение на огнестрелно оръжие, управленски и организационни умения, както и познания в областта на правоприлагащия софтуер.
