Спазването на шефа ви е част от очакванията ви за работа, независимо дали сте съгласни с нейните методи или не. Ако тя каже нещо, което ви разтрива по грешен начин, поемете дълбоко дъх, преди да отговорите, за да контролирате по-добре отговора си. Ако всичко друго се провали, поставете се в обувките на шефа си. Ако сте отговаряли, как бихте искали вашите служители да отговорят?
Помни себе си
Дори ако не харесвате нещо, което шефът ви казва, запомнете ролята си, преди да отговорите. Харесва ви или не, вие сте служител, тя е шефът и в края на деня е нейният призив. Ако запазите тази динамика предвид, когато отговаряте, най-вероятно няма да прескочите границите си.
$config[code] not foundПроверете своя тон
Ако сте ядосан или имате отношение, ще бъде ясно във вашия тон, ако не сте внимателни. Дръжте гласа си тих и нисък. Не крещи, не хленчи или стискаш зъбите си. Не говорете прекалено бързо или може да звучи така, сякаш казвате на шефа си на разстояние, и не говорете прекалено бавно или може да изглежда, че се опитвате да предполагате, че не разбира нещо.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСлушай първо
Най-вероятно перспективата на шефа ви се основава на основните цели и ценности на компанията. Слушайте внимателно нейното изявление и разгледайте нейната гледна точка в светлината на по-широката мисия на компанията. Независимо от личните ви чувства, проявете уважение, докато шефът ви говори. Изчистете ума си, така че наистина да я чуете, вместо просто да чакате своя ред да говорите. Поддържайте постоянен контакт с очите, но не заслепявайте. Кимнете на подходящите места, за да покажете, че слушате, и не бъркайте, кръстосайте ръцете си или претърквайте очите си.
Професионален адрес
Когато отговаряте на шефа си, обадете й се, каквото обикновено я наричате. Ако сте на първо име, извикването й с фамилното й име може да ви подскаже, че се опитвате да установите разстояние. Ако не сте на базата на първото име, може да изглежда, че я наричате с първото си име, че се опитвате да подкопаете ролята й. Бъдете в съответствие с предишните размени.
Първи добри новини
Когато не сте съгласни с началника си, започнете разговора като обсъдите позитивното. Кажете на шефа си какви твърдения сте съгласни с това, преди да се противопоставите на вашата гледна точка. Ако искате тя да преразгледа, кажете с уважение: "Това е важно за мен. Можете ли да вземете един ден, за да помислите за това?" Или "Можем ли да дадем на моя план пробен период?"
Писмено
Ако отговаряте на шефа си по електронната поща, използвайте професионален, а не случаен тон - не „Хей“ или „Как върви“. Вместо това, поздравете я с „Добро утро“, „Добър ден“ или „“ Здравейте. ”Когато изпращате имейл, трябва да избягвате някой да се класира над шефа ви, така че не изглежда да се опитвате да преминете през главата й, за да направите нещо. преглед - или въпроси, които носят високо емоционално течение - най-добре е тези разговори да се провеждат лично.
