Кариера като асистент по трудова терапия може да ви помогне да направите значима разлика в живота на пациентите си. Под надзора на трудотерапевтите, асистенти по трудова терапия предоставят редица терапевтични рехабилитационни услуги на пациенти с различни физически наранявания, заболявания и увреждания. Асистентът по трудова терапия трябва да има подходяща личност и умения за работа. За да демонстрирате, че сте най-квалифицираният и подходящ кандидат, важно е да сте добре подготвени за конкретни въпроси от интервюто за помощник-помощник.
$config[code] not foundЗащо избрахте този кариерен път?
Асистенти по трудова терапия имат широк спектър от лични и професионални причини за влизане в полето. Мнозина имат желание да помогнат на другите да преодолеят физическите и психическите пречки за благополучието и независимия живот, докато други може да са имали положителен опит с професионалните терапевти в личния си живот. Отговорът, който предоставяте на този въпрос, може да даде на интервюиращия информация за вашата личност, мотивация и отдаденост на професията. Помислете добре за причините, поради които искате да станете помощник по трудова терапия. Няма нищо лошо в споделянето на лична информация и история, ако е приложимо, но също така трябва да се погрижите да не прекалите.
Как се справяте с устойчиви или трудни пациенти?
Някои пациенти с трудова терапия може и да не са развълнувани да получат вашите услуги, независимо колко сте посветени или посветени на осигуряването на възможно най-добро лечение и грижи. Може да сте най-добрият или приятелски помощник терапия, но по някаква причина някои пациенти ще устоят на усилията ви да помогнете. Вашият интервюиращ може директно да ви попита как се справяте с тежки или резистентни пациенти, или той може да ви даде пример за случай и да попитате как бихте работили с определен тип пациент. Трябва да сте подготвени да обясните как бихте се справили с резистентни пациенти, като например да се опитате да получите представа защо пациентът отказва услуги или търси напътствия от наблюдавания ОТ.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗащо да ви наемаме?
Дори и да смятате, че сте най-квалифицираният кандидат за работа, може да имате проблеми с формулирането на точните причини, поради които се чувствате по този начин. Бъдете готови да предоставите конкретни примери за това, защо сте по-квалифицирани от всеки друг асистент по трудова терапия, кандидатстващ за тази длъжност. Трябва да имате по-добър отговор от "Аз съм трудолюбив" или "Аз съм подходящ за позицията", съветва MAS Medical Staffing. Може да сте подходящ за позицията, но трябва да можете да обясните защо. Предоставете примери за своя опит в работата с конкретни популации или разстройства, или подчертайте уникалните си личностни черти, като състрадание и търпение, които подкрепят работата ви като асистент по трудова терапия.
Имате ли някакви въпроси?
Никога не е добра идея да отговорите "не", когато интервюиращият ви попита дали имате някакви въпроси. Задаването на въпроси показва, че проявявате интерес и ентусиазъм относно позицията. Старателно проучете агенцията или институцията преди интервюто и задайте целеви въпроси, които показват, че сте направили домашното. OTJobLink на Американската асоциация по трудова терапия съветва да се задават въпроси в специфични области, като например възможни случаи на натоварване, надзор, типове членове на екипа, които ще работят с или продължаване на образователните възможности.
Информация за заплатите за асистенти и помощници по трудова терапия
Служители по трудова терапия и помощници спечелиха средна годишна заплата от $ 54,090 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата, асистенти по трудова терапия и помощници спечелиха 25-процентна заплата от $ 44 690, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 64,980, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 46 800 души са били наети в САЩ като помощници и помощници в областта на трудовата терапия.
