След едно или повече интервюта сте получили предложение за работа. Поздравления са в ред - може би. Макар да е изкушаващо незабавно да приемете позицията, отнемането на известно време за пълно разбиране на предложението за работа може да се окаже безценно. Допълнителното време и усилия, прекарани в разглеждане на офертата и дали те са подходящи за вас, могат да помогнат да се гарантира, че вашият нов работодател е подходящ за вашите цели в кариерата.
$config[code] not foundОтнеме време
Когато работодателят ви назначава да ви предложи работа, отделете няколко дни, за да го прегледате, съветва Лиз Райън в статия на BusinessWork на Bloomberg. Бивш изпълнител, Райън пише, че три дни е разумен период от време за разглеждане на предложението за работа и компенсационния пакет, преди да вземе решение за приемане. Да бъдеш притискан да отнеме по-малко време за разглеждане на предложението може да доведе до бъдещо недоволство от новата работа.
Помислете и преговаряйте
След като получите офертата си, отделете известно време, за да разгледате предложената позиция и заплата. Помислете дали заплатата на работното място ще покрие вашите разходи и ще бъде съобразена с очакванията ви за кариера. Определяйки дали позицията съвпада с вашите интереси в кариерата, може да ви помогне да осигурите добро съответствие между вас и компанията. Все още имате възможност да преговаряте, преди да приемете позицията и да подпишете писмото за оферта - адресирайте всички опасения и се уверете, че писмото отговаря на вашите нужди, преди да приемете новата позиция.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПретеглете опциите
Може да не искате да приемете оферта незабавно, ако се обмисляте за работа в друга фирма. Обърнете се към наемателя на другата компания и вижте кога те очакват да финализират наемането на другата позиция - без да споделят подробностите за вашето предложение за работа. Ако другата позиция е по-добра, претеглете опциите си и откажете офертата за работа.
Казвам Не
След като разгледате предложението за работа, може да решите да не го приемете. Както всеки рекрутер знае, това е нормална част от процеса на наемане. Бъдете честни и на преден план с служителя по наемане на работа и я уведомете, че вече не се интересувате от работата. Този подход ще остави отворени врати за бъдещи възможности за работа в компанията - избягването на наемането на персонал или връщането на телефонни обаждания ще го затворят.
Посрещане на вашите нужди
След като помислите, може да почувствате, че работата е перфектна и приемате предложението. Ако все още имате някакви притеснения, обсъдете ги с бъдещия си работодател, преди да приемете работата. След като приемете предложението, може да не успеете да преговаряте за по-добра заплата, часове или условия на труд.
