Как да използваме убеждаването за Асо интервюто за работа

Съдържание:

Anonim

Интервюто за работа изисква сходни убедителни способности и техники за продажба на продукт или услуга. Използвате основни техники за изграждане на отношения и изграждане на взаимоотношения, фини жестове и маниери, силни познания за компанията и ефективна комуникация на вашите силни страни за работата. Ако вярвате силно във вашия продукт - вие - убеждаването на мениджър на наемане на вашата стойност става много по-просто.

$config[code] not found

съпричастие

Ключова стратегическа точка, която може да разграничи успешния интервюиран от други кандидати, е способността да се съчувства с мениджъра на наемане. Убеждаването е изкуство, което включва емоционална интелигентност и осъзнаване на нечии нужди и мотиви. Проучете компанията и работата преди време, за да се запознаете с организационните и позиционните нужди на работодателя. Докато отговаряте на въпроси, можете да покажете съпричастност, като свържете работата с вашите качества и ползи. Може да кажете: "Вашата длъжностна характеристика подчерта детайлната ориентация, което е качество, което мениджърите винаги са разпознавали в мен."

Първо впечатление

Първите впечатления имат голямо влияние върху вашите убедителни способности в интервю. Мениджърът може да реши в рамките на 10 секунди дали сте сериозен кандидат, който си струва да слушате или да губите време. Появявайки се навреме, облечете се професионално и влезете в стаята с приятелска усмивка, контакт с очите и завладяващ "Здравей" може да направи добро впечатление. Мениджърите по наемане често се надяват на положително първо впечатление, защото искат да се чувстват добре за използването на времето си за следващите 30 до 60 минути.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

разбирателство

В хода на вашето интервю, вие искате да изградите разбирателство, докато се опитвате да продадете годни за работа. Първоначално, предлагайки искрен комплимент за офиса или бизнеса на мениджъра, намирането на споделен интерес и отразяването на положителните невербални мениджъри могат да зададат тона. Отворен и гостоприемен език на тялото, включително спокойна, но правия поза, ангажираща усмивка, контакт с очи и приятелски тон ви помагат да получите връзка. Колкото по-удобно се чувства мениджърът на наемане за вас, толкова по-вероятно е да станете най-добрият кандидат. Това създава положителен филтър, чрез който се интерпретират вашите отговори на въпроси.

Продажбата

Подкрепена от отбелязаните комуникационни техники, силните отговори на конкретни въпроси ви помагат да завършите продажбата. За да убедите, не предлагайте само общи отговори. Дайте примери. Използвайки уверен, самоуверен и ангажиращ подход, кажете на интервюиращия какво сте направили, което показва способността ви да изпълните необходимите задължения и отговорности на работата. Когато говорите за силните си страни, дайте пример за всеки. За междуличностни умения може да споделите пример за това как сте помогнали за разрешаването на жалба или проблем на клиента, като използвате ефективно слушане, спокойно поведение и полезно отношение.