Като цяло, обезщетенията за безработица в Уисконсин изключват ищците, които напускат работата си, защото безработицата е за тези, които са безупречни по отношение на безработицата. За да събирате плащания, трябва да докажете на Министерството на труда и развитието на работната сила, че причините за отказ са свързани с действията на вашия работодател, вместо с вашите собствени. Ако не можете да предоставите тези доказателства, държавата ще ви дисквалифицира, докато не изпълните изискванията за преквалификация.
$config[code] not foundОтказването
Освен ако няма договор, който да предвижда друго, заетостта е по желание, което означава, че работодателят или служителят могат да прекратят връзката по всяко време по каквато и да е причина, с изключение на тези, които са предмет на дискриминационни закони. Прекратяването обхваща всяка ситуация, в която започвате отделянето от работата си. Отказът може да покрие, когато подадете оставка, дайте известие или просто да си тръгнете от работа. Ако просто спрете да се връщате на работа, повечето работодатели смятат същото за отказване.
Допустимост за безработица
Обезщетенията за безработица се предоставят на тези, които са безработни без тяхна вина. В Уисконсин напускането на работа без причина обикновено означава, че раздялата е ваша вина, а не работодателя ви. Единствените изключения са, когато причините, поради които се отказвате, могат да бъдат приписани на действията на вашия работодател. Това може да включва всякакви нарушения на трудовото законодателство на Уисконсин, работодателят да излезе от текущия си пазар на труда или да развиете увреждане, което не може да се приеме от работодателя.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДоказване
Тъй като сте започнали отделянето на работа, тежестта на доказването на причината ви да напуснете е причина за вас. Когато кандидатствате за обезщетения, Уисконсин ще ви попита защо сте безработни. Ако кажете, че сте се отказали, ще ви поиска доказателство, че вашето отказване е било обхванато от кауза. Това може да включва писмено съобщение от вашия работодател, фотографски доказателства или свидетелски показания от колеги или колеги.
дисквалификация
Ако не можете да предоставите достатъчно доказателства, че разделянето Ви е квалифицирано по причина, Уисконсин ще ви дисквалифицира от обезщетения за безработица. За да събира Висконсин обезщетения за безработица отново, трябва да отговарят на всички изисквания за допустимост, както и изчакайте четири седмици и да печелите четири пъти седмичната си полза. Печалбата трябва да бъде от покрита заетост, което означава работа, покрита от законите за обезщетение за безработица в Уисконсин.
