Главният административен служител, понякога известен като главен администратор, главен оперативен директор или главен офис мениджър, е висш ръководител, който отговаря за повечето, ако не и за всички ежедневни дейности на дадено дружество. Задълженията на CAO зависят до голяма степен от размера на компанията и от конкретната индустрия и често включват управление на множество офиси и отдели, включително финанси, маркетинг, продажби и човешки ресурси.
$config[code] not foundИзисквания за образование
Необходима е минимум бакалавърска степен за повечето главни административни длъжности, но много кандидати имат по-високи степени, Степента ви трябва да бъде свързана с бизнеса, като например бакалавър по бизнес администрация или магистър по бизнес администрация. Можете да подобрите тези степени с акцент в маркетинга или финансите. Някои CAOs също получават удостоверение за сертифициран мениджър, което е достъпно чрез Института на сертифицираните професионални мениджъри. Някои отрасли могат да изискват по-специализирано образование или квалификация, като например медицински, застрахователни или технологични степени или сертификати.
Главен мениджър
Управленските умения и богатият управленски опит са от първостепенно значение за главните административни служители, Вие ще отговаряте за много служители и трябва да проектирате и внедрявате протоколи за обучение за нови служители. Вие също така ще отговаряте за разработването на политики за взаимодействие, които помагат за поддържането на приятно и продуктивно работно място и за насърчаване на комуникацията и сътрудничеството между различните клонове на компанията. В зависимост от бизнеса и индустрията, може да се наложи да мотивирате персонала за продажби да стимулира повече продажби. Силното лидерство и междуличностните умения са от съществено значение за изпълнение на изискванията на тази позиция.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОперативни задължения
Главните административни служители са отговорни за разработването на повечето оперативни процедури на компанията. Вие ще отговаряте за разработване на фирмени политики, делегиране на задачи на различни отдели и наемане и уволняване на служители. Вашите отговорности могат също да включват формулиране на бизнес стратегии и решаване на проблеми, възникващи в компанията. Вероятно редовно ще докладвате пред главен изпълнителен директор или друг висш ръководител, за да обсъждате промените, които сте направили, и как действа компанията като цяло. Можете също така да сте отговорни за създаването или работата с финанси, за да одобрите бюджета на цялата компания.
Лични умения
Главното административно длъжностно лице трябва да се самоуправлява и да може да работи самостоятелно, Рядко ще получавате специфични задачи с инструкции; по-скоро трябва да откриете какво трябва да се направи и да разработите план, за да го направите сами. Добрите умения за вземане на решения и аналитичното мислене ще ви помогнат при разработването и прилагането на бизнес стратегии. Вие ще трябва да бъдете удобни многозадачни, тъй като може да наблюдавате наведнъж стотици служители и множество клонове на бизнеса. Поради обхвата на вашите отговорности, организационните умения и уменията за управление на времето са критични.
