Ранга на държавните служители в сравнение с военните

Съдържание:

Anonim

Държавните агенции обичат да присвояват звания на техния персонал. Независимо дали става въпрос за държавна служба или военна служба, тези редици определят отговорността, заплащането и до известна степен очакванията за изпълнение. Правителството уеднаквява длъжностите на държавните служители с тези в армията, като ги разделя между горните и по-ниските степени. Те се определят от старшинството и постиженията в различни роли.

GS степени

GS, или класове за общ график, са еквивалентни на военни офицери, които са до адмирал или генерал. Тези степени започват от GS-7 - еквивалент на знаме или втори лейтенант - и завършват с GS-15, същата ефективна степен като капитан или полковник, в зависимост от клона на военната служба. Въведените еквиваленти започват от GS-1, същото като нов частен или моряк в армията. В тази категория има няколко класификации за заплащане. GS е стандартен неспециализиран държавен служител. ГМ са тези висши служители, еквивалентни на командир, капитан, подполковник и полковник в армията. GL са правителствени правоприлагащи органи, докато GP и GR са съответно лекари и стоматолози.

$config[code] not found

Класация на SES

Отвъд мащаба на GS се класира SES за държавните служители. Наименованието означава, че тези служители са служили най-дълго и с най-голяма разлика, подобно на това как военните насърчават хората си. В диапазона от заден адмирал до адмирал във военноморската и брегова охрана или бригаден генерал до генерал в армията и морските пехотинци, класът SES тече от SES 1 до SES 6.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Относителна заплата

Общият график и военният персонал следват многопластова каскада. И двамата получават увеличения на заплатите не само въз основа на техния ранг, но и по време на службата или "стъпки" в рамките на този клас. Например, годишното възнаграждение на GS-10 за 2012 г. ще варира от $ 56,857 на Стъпка 1, докато в Стъпка 10 в същия клас той ще получи $ 73,917. За сравнение, на капитан на армията или на лейтенант от флота ще им бъдат изплатени 51 472 долара на по-малко от две години, а след 30 години на същия клас ще му бъдат изплатени 85,942 долара. Тези планове за заплащане изключват други услуги, като например здравни грижи и жилищни помощи.

Опит и образование

Подобно на начина, по който частна армия просто се нуждае от диплома за средно образование, за да се присъедини към военните, GS-2 не изискват и дипломи за висше образование. Всъщност GS-1 дори не се нуждаят от дипломи за средно образование, което е минимално изискване за военна служба. Липсата на изисквания за следдипломна подготовка е валидна до достигането на GS-4, което е равностойно на степен на NCO в армията. Отличителна черта между гражданските длъжности и военните кариери е, че с държавната служба е необходимо да се повиши образованието, за да се постигне напредък. Например, въпреки че армейският сержант Е-5 не се нуждае от двугодишна степен или две години от колежа, за да бъде повишен в сержант на персонала на Е-6, всеки, който иска да премине през GS-4, трябва да има поне степен на сътрудник. Тази информация е важна за онези, които искат да преминат от военните към работа на цивилно правителство, тъй като няма гаранция, че един ранг във военните ще позволи незабавно преход към еквивалентна степен на управление.