Служителите на Банката се разделят на две категории - банкови касиери и търговски банкери. Докато банковите касиери обработват касови операции от клиенти, ролята на търговския банкер включва всички други отговорности в банката. Повечето търговски банкери специализират в специфични области, като например кредитен анализ или продажби на финансови услуги.
Условията на труд
Търговските банкери започват кариерата си с голяма гъвкавост. Те работят в малки, местни банки, както и в големи, национални банки. В по-малките банки търговските банкери могат да управляват различни отговорности, като например предоставяне на кредити на клиенти, предлагане на продукти на финансови услуги на клиенти или управление на парични салда. Тези клиенти предпочитат възможността за изграждане на отношения с един банкер, за да посрещнат всичките им нужди. В по-големите банки търговските банкери са по-специализирани и работят в една конкретна област. Клиентите на тези банки знаят какви услуги се нуждаят и искат да работят с лица с по-високо ниво на експертни познания в тези услуги. С конкуренцията в банковия сектор търговските банкери трябва да предлагат услуги и наличност, за да посрещнат нуждите на своите клиенти. Това означава работно време извън традиционното работно време, като вечери или почивни дни. Повечето банки предпочитат служителите си да се обличат консервативно и да поддържат професионално поведение през целия работен ден.
$config[code] not foundОбразование и умения
Лицата, които влизат в сферата на търговското банкиране, притежават бакалавърска степен по счетоводство, бизнес администрация, финанси или подобна област. Търговските банкери прекарват значителна част от времето си във взаимодействие с клиентите и се нуждаят от силни междуличностни и комуникационни умения. Аналитичните умения също са от полза за всеки, който работи в търговското банкиране, тъй като те позволяват на банкера да прегледа нуждите на клиентите и да направи препоръки. Търговските банкери, работещи в управлението на хазната, се нуждаят от умения за решаване на проблеми, за да управляват всяка парична сметка и потенциалния недостиг на пари. Мениджърите на браншове изискват способността да мотивират служителите, да вземат решения и да решават проблеми.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОпции за кариера
Съществуват няколко възможности за кариера за всеки, който следва кариера в търговското банкиране. Те включват кредитен анализ, продажби на финансови услуги, управление на хазната и управление на клоновете. Търговски банкери, специализирани в кредитен анализ и кредитиране с клиенти, които искат да заемат средства. Те преглеждат кредитната история, приходите и сумата на клиента, за да определят дали клиентът отговаря на минималните стандарти, за да се класира за кредит. Търговските банкери с опит в продажбите на финансови услуги разглеждат клиентските сметки и идентифицират потенциални продукти от интерес за клиента, като например заеми за консолидация на дългове, кредити за собствен капитал, доверително управление и депозитни сметки.Ръководството на хазната включва наблюдение на касовите операции и салда и прогнозиране на бъдещите нужди на банката от парични средства. Мениджърите на клонове наблюдават всички дейности в даден клон.
Очаквания за заплатите
Заплатите и структурите на заплатите варират в зависимост от позицията на търговския банкер. Според колегията на William & Mary търговските банкери, които влизат в областта на кредитния анализ или като асистент мениджър, получават годишна заплата между $ 27,000 и $ 35,000. Заплатите на търговските банкери, които влизат в полето чрез отдела за съкровищни бонове, варират между 35 000 и 42 000 долара. Търговските банкери, работещи в сферата на финансовите услуги, получават комбинация от заплата и комисионна, която може да варира от 32 000 до 100 000 долара.
