Някои его са толкова огромни, че заемат цялото работно пространство. Ако това его принадлежи на шефа на офиса, обаче, може да си мислите, че много трябва да се справите с него. Грешен. Ако егото на шефа ви пречи на вашата производителност, има начини да се справите с него, което не включва отдаването на егото ви да погълне цялото ви.
Оценка на ситуацията
Преди да правите нещо, наблюдавайте. Гледайте и вижте как егото на шефа влияе върху производителността, независимо дали вашето или другите служители на работното място. Помислете за поведението, което смятате за егоистично, като се уверите, че това не е поведение, срещу което сте предубедени и е наистина разрушително поведение. Вижте как другите служители реагират на егото. Ако те се чувстват по същия начин за вас, както и вие, и работата им страда толкова, ако не и по-лошо, тогава може да сте прав да искате да направите нещо.
$config[code] not foundГоворете с него лично
Когато говорите с шефа си, направете го насаме. Големите егови се хранят с присъствието на другите, така че сблъскването му с него пред колегите му няма да помогне, ако не ви хареса да викате. Изпратете му имейл по време на тихи часове в офиса и му кажете, че искате да организирате време за разговор с него.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНастоявайте за правилно лечение
Хората с голямо его са склонни да уважават доверието в другите хора. Ако егото на шефа ви го кара да се отнасяте с вас неправилно, направете ранен етап, за да му кажете, че няма да стоите за поведение, което води до намаляване на производителността ви. Говорете спокойно и учтиво, но твърдо и решително.
Битка на Неутрална Земя
Избягвайте да заплашвате егото. Съзнателно опитвайки се да издигнем егото си чрез споделяне на знания в предмети, които той не е запознат или да разказва за материални притежания, които няма, той само ще доведе до война на егото. Вместо това, опитайте се да сложите предпазителя си, като постигнете обща позиция по тема, в която конкуренцията не е вероятно. Не се вливайте в капаните на емомаха, като реагирате на него, а просто пренасочете вниманието му към нещо друго.
