Предприятията, правителствените агенции, училищата и всички организации, които използват много стоки, обикновено ще наемат агент или купувач. Тези работници са експерти в намирането на различни продукти и услуги, от които организацията се нуждае. По-възрастните купувачи могат да служат като лице, което основно отговаря за закупуването на всички нужди на бизнеса, независимо дали става въпрос за сурови селскостопански стоки, тъкани или потребителски стоки.
Работни задължения
По-възрастните купувачи, наричани още агенти за закупуване или мениджъри по закупуване, отговарят за спазването на материалните нужди на техните работодатели. Например купувач за верига магазини за търговия на дребно е отговорен за закупуването на всички стоки, продавани в магазина. Тези работници трябва да намерят доставчици, да се уверят, че пратките се извършват навреме, да организират дистрибуцията до множество търговски обекти и да управляват други агенти по закупуване под техен надзор. По-възрастните купувачи обикновено имат повече управленски отговорности от средния агент по закупуването и често могат да бъдат задължени да получават нови продуктови потоци, да намират нови доставчици, да разработват стратегии за възлагане на обществени поръчки, както и да управляват и контролират други.
$config[code] not foundОбразованието и обучението
По-възрастните купувачи обикновено започват своите професии като младши търговски агенти или помощни купувачи. Повечето работодатели предпочитат кандидати с висше образование по бизнес, маркетинг, икономика или степен, свързана с конкретната индустрия, в която работят. По-възрастните купувачи обикновено имат дългогодишен опит като купувач, като много от тях притежават и магистърска степен.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРаботна среда
По-възрастните купувачи обикновено работят в среда на офис помещения. Те често могат да работят повече от стандартната 40-часова работна седмица, особено когато работят в сектор, който изпитва сезонни различия за нуждите на продукта. Тези работници също могат да отделят много време за пътуване до конференции, срещи с доставчици и проучване на нови възможности за снабдяване.
умения
По-възрастните купувачи често са отговорни за извършването на големи покупки, които представляват значителна инвестиция за техните работодатели. Тези работници трябва да са отлични в това да могат да идентифицират добри възможности за закупуване, да признават пазарните колебания и да се възползват от изгодни ситуации на покупка. Те трябва да могат да развиват добри отношения с доставчиците, за да получат възможно най-добрите цени за техните работодатели. Управлението на други агенти изисква и лидерски и управленски умения.
Работни места и заплати
Очаква се, че купувачите и агентите за закупуване на агенти ще растат толкова бързо, колкото средните стойности между 2008 и 2018 г., според Бюрото по трудова статистика. През 2008 г. бяха открити около 527 400 позиции, като по-голямата част от тези работници (около 295 000) работеха като агенти по закупуване. Средната заплата за мениджърите за закупуване е била около 89 000 долара, като 10% от тях печелят повече от 142 000 долара годишно. Старшите позиции на купувачите обикновено имат по-високи заплати, въпреки че тази цифра може да варира в широки граници в зависимост от фактори като опит, индустрия и работодател.
