Хората пишат писма с искане за отпуск за различни цели, свързани с работата. Такова писмо често се пише за отпуск от работа поради лични, здравни или семейни проблеми. Когато пишете писмо за отпуск, използвайте прости и ясни формулировки. Дръжте писмото кратко и ясно, като посочите неговата цел, причината за искането за отпуск и търсеното време. Повечето служители обсъждат това с работодателите си, преди да напишат писмото, което се запазва в досието на служителя.
$config[code] not foundАдресът на писмото. Писмо за отпуск до работодател е адресирано до вашия ръководител или мениджър. Започнете писмото с „Уважаеми”, последвано от името на човека. Включете заглавието на лицето, ако е приложимо.
Посочете целта на писмото. Целта на писмото за отпуск е да обявите, че искате отпуск от работа. В писмото трябва да е ясно, че това е необходимо действие и напомни на управителя, че отпускът е бил обсъден по-рано.
Включете датите на отпуска. След като поискате отпуск, включете точните дати на отпуска, като започнете с първия почивен ден и очакваната дата на връщане.
Опишете причината. Включете подробно обяснение на основната причина за отпуска. Ако отпускът ви позволява да се грижите за болен роднина, включете тази подробност, както и връзката на болния с вас. Много работодатели са гъвкави в разрешаването на листа, ако причината е валидна.
Предложете препоръка за завършване на работата си. Предложете на някой друг в организацията да поеме задълженията ви. Не забравяйте да обсъдите това с лицето преди доброволчеството си към шефа. Предложете да приемате телефонни обаждания или да извършите някаква работа от дома си, ако това е възможно.
Посочете датата на очакваната възвръщаемост. Включете изречение, което казва: „Ще възобновя работата си …“, последвано от уговорената дата.
Подпишете писмото. Благодарим на работодателя за съгласието си за отпуска и го подпишете „Искрено“, последвано от името ви.
