Когато се явите навреме и сте усърдни по отношение на присъствието си, увеличавате шансовете вашият ръководител или мениджър и вашите връстници и колеги да ви възприемат като човек, който е ангажиран с вашата работа и отговорности. В много случаи, чертите като надеждността и надеждността са също толкова важни, колкото и техническите способности и квалификация. Постоянното пристигане на работа навреме демонстрира ангажираност и внимание към хората, с които работите, и компанията, която ви наема. Ползите от точността включват способността ви да изграждате положителни и продуктивни работни отношения с вашия ръководител и връстници. Това също така означава, че вие получавате желани черти, които работодателите оценяват и че можете да изпълнявате зададените от вас задачи в рамките на определеното време.
$config[code] not foundТочността подобрява Вашата заетост
Да бъдеш точен човек повишава твоята пригодност за заетост. Ако историята на работата включва закъснение и прекомерно отсъствие от работа (например непланирани, неоправдани и прекомерни отсъствия), вашият настоящ работодател може да предположи, че или не се интересувате от работата, или не смятате, че нуждите на персонала на компанията са толкова важни. Разбира се, има случаи, когато закъснението е неизбежно, но ако имате запис за закъснение, това няма да е добро за вашата продължителна работа или перспективите за бъдеща работа. Например, по време на търсенето на работа, вероятно ще получите точки с наемащия или наемащия мениджър, ако можете да говорите за вашите професионални умения, обучение и квалификация, и след това да го наточите с нещо подобно: "В моите 10 години работа в ABC Company, Пристигнах навреме и често рано - никога не бях закъснял - и също така никога не съм пропускал ден на работа поради болест. " Надзорниците и мениджърите ще ви оценят повече, ако сте точни и присъстващи, защото ще ви считат за надежден и надежден работник.
Времето поддържа добри работни отношения
Ползите от точността включват повече от получаване на високи оценки от вашия ръководител. Вашите колеги и членове на екипа също ще ви оценят. Дори и да не сте част от екип или работна група, вероятно други служители очакват от вас да работите навреме. Например, кажете, че сте фирмата рецепционист и вие сте отговорни за отключване на бизнес вратите всяка сутрин, отговаряне на телефони и маршрутизиране на повиквания. Ако закъснеете, това означава, че някой друг трябва да отвори вратите на бизнеса и да отговори на телефонните линии, докато не пристигне. И ако сте значително закъснели или прекалено закъснели, това може да пречи на работните ви отношения с другите. Независимо дали изпълнявате служебните си задължения самостоятелно или работният ден включва работа в тясно сътрудничество с други сътрудници, очакванията са, че ще пристигате на работа всеки ден.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingТочността може да подобри работата ви
Когато ръководителите на отдели и човешките ресурси разработват планове за назначаване на персонал, едно от съображенията е дали всяка работа в плана за персонала може да бъде попълнена от служител на непълно работно време или на пълно работно време. Те определят дали служебните задължения и отговорности могат да бъдат адекватно изпълнени в 40 часа седмично или по-малко от това. Независимо от това дали сте служител на непълно работно време или на пълен работен ден, ако закъсняваш да работиш, намаляваш времето, което трябва да изпълниш. Когато закъснението се скъси с времето, в което трябва да свършите работата си, нещо трябва да падне през пукнатините или да остане незавършено. Също така, като намалявате времето, през което трябва да свършите работата си, увеличавате шансовете, че ще пропуснете важни срокове, просто защото не сте там. Ако ви липсват крайни срокове и не приключвате зададените задачи, работата ви страда - всичко е причинено от това, че не сте се заели навреме.
