Ръководителите на проекти в индустрията за архитектура и интериорен дизайн координират и контролират жизнения цикъл на проектите, свързани с проекти. Те управляват проекти от концепция чрез изграждане и довършване.Тези ръководители на проекти разработват планове за строителство, подпомагат оценяването и подбора на изпълнители на архитектурни, строителни и инженерни дейности и координират работата на екипите по проекта и проекта, както и многобройните изпълнители, които допринасят за проекти за съоръжения.
$config[code] not foundОсновни отговорности и задачи за работа
Мениджърите на проекти за интериорен дизайн наблюдават архитектурните проекти и строителните работи. Те провеждат пазарни проучвания и улесняват прегледа на проекта и изграждането на срещи за планиране. Те одобряват проектните спецификации и разработват при необходимост обосновки за закупуване на материали. При подготовката за фазата на изграждане ръководителите на проекти разглеждат предложенията и исканията и координират с персонала на място. Те извършват и проверки на място, за да гарантират съответствие със спецификациите на проекта и строителните норми. Дизайнерските мениджъри проверяват изпълнението на изпълнителите за съответствие с договора и разрешават фактури за плащане. Те управляват работния поток, наблюдават завършването на дейностите и съобщават за напредъка на заинтересованите страни.
Професионални рискове
Ръководителите на проекти в архитектурата, интериорния дизайн и строителната индустрия се нуждаят от физическа издръжливост, защото работата им включва чести пътувания, продължително стояне, огъване, навеждане и работа в тесни помещения. Те също са изложени на атмосферни влияния, защото извършват част от работата си на открито или в частично изградени структури. По време на рутинните проверки на място ръководителите на проекти увеличават риска от наранявания от излагане на потенциално опасни инструменти и остри предмети.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКвалификации за заетост
Изискванията за формално образование варират в зависимост от типа работодател и проект. Като цяло, идеалните кандидати имат най-малко университетска степен от акредитирано училище по архитектура, строителство или интериорен дизайн и три до пет години опит в проектирането и пространственото планиране на интериорни или строителни проекти. Много работодатели търсят кандидати с познания за спецификациите на системите за мебели, строителните норми и изискванията на Закона за американците с увреждания (ADA). Квалифицирани кандидати с лицензи или сертификати от Националния съвет за архитектурни прегледи (NCARG) или Националния съвет за квалификация за вътрешен дизайн (NCIDQ) са силно предпочитани.
Перспективи за кариера
Възможностите за кариерно развитие на ръководителите на проекти варират в зависимост от представянето, размера на работодателя и управленската структура. В рамките на големи фирми за архитектура и интериорен мениджмънт, ръководителите на проекти могат да напреднат към висши мениджъри или бизнесмени. Висококвалифицираните ръководители на проекти могат да изберат кариерата като независими консултанти. Някои управители служат като експерти в съда или като арбитри в правни спорове. Мениджърите с необходимия капитал и бизнес експертиза могат да стартират фирма за управление на проекти, специализирана в архитектурата, строителството и интериорния дизайн.
Компенсация
PayScale показва, че ръководителите на проекти в индустрията за интериорен дизайн имат среден диапазон на основната заплата от $ 41,493 до $ 68,402, като бонусът варира от $ 1,043 до $ 5,451. Мениджъри на проекти, наети от компании, предлагащи програми за разпределяне на печалбата, могат да очакват допълнителни приходи, вариращи от $ 1,017 до $ 5,021. Приходите от комисионни варират от $ 2,457 до $ 25,434. Очакваната обща компенсация за мениджъри на проекти за интериорен дизайн в САЩ, включваща заплата, бонус, разпределение на печалбата и комисионна, варира от $ 41,807 до $ 70,772, към юни 2010 г.
