Консултантите по летни лагери учат и водят къмпинги, обикновено деца и тийнейджъри, в развлекателни дейности като туризъм и плуване, както и контролират ежедневния живот в лагера. Позициите на лагера са идеални за студенти, които търсят практически опит, опит за възобновяване на работата с деца и природата, според Американската лагерна асоциация.
Отговорности
Съветниците на летния лагер работят директно с деца в жилищни или дневни лагери. Те могат да организират и контролират общите дейности или да се специализират в преподаването на теми като тенис, гребане, стрелба с лък или музика. Съветниците също така са отговорни за осигуряването на благосъстоянието на лагера и прилагането на правилата на лагера.
$config[code] not foundУмения / Обучение
Кандидатите за работни места за летен лагер на начално ниво често са млади хора, които са посещавали лагера като деца и са запознати с лагерния опит. Обикновено формалното обучение не е необходимо, въпреки че по-нататъшното обучение по проучвания за отдих или почивка и предишен опит като съветник в лагера могат да доведат до напредък в областта на кариерното развитие на лагера. Зрелостта, отговорността и способността да се взаимодейства добре с децата и младите хора са важни черти за съветник в лагера.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРаботно време
Работните места за съветници на летния лагер са сезонни, а часовете често са нередовни, включително нощувки и почивни дни на непълно работно време, според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. Съветниците прекарват по-голямата част от времето си на открито и могат да срещнат различни метеорологични условия.
Компенсация
Плащането на съветниците за летен лагер обикновено е по-ниско, отколкото в други области на кариерата, но естеството на работата и шансът да се придобие практически опит в работата с деца привличат много кандидати. Средната часова заплата през 2013 г. е 12,29 долара, според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ
Перспективи за работа
Възможностите за заетост на съветниците в лагера трябва да останат силни до 2018 г., прогнозира Бюрото по трудова статистика на САЩ. Необходимостта да се заменят отпадащите сезонни работници и нарастващото търсене на услуги за отдих за децата ще спомогнат за увеличаването на работните места.
