От големите разходи като преместване на неща до малки неща като свързване на новите ви услуги, разходите за преместване на ново място за работа наистина могат да се съберат. В най-добрия случай, вашият работодател ще покрие всички разходи без въпроси - но тъй като шансовете за това не са толкова общи, може да се наложи да направите някои преговори, за да получите онова, което смятате, че заслужавате. Много работодатели са готови да ви помогнат с разходите, но от вас зависи да определите кои са.
$config[code] not foundПроучете новото местоположение
За да получите ясна представа за това какво можете да очаквате финансово, свържете се с брокери или специалисти по управление на имоти в новата област, които могат да ви помогнат да оправите идеалните области за живеене и да ви посъветва за идеалните училища за децата. Също така, проверете обяви и преглед на наеми и домове за продажба на сайт като Craigslist. Вземете няколко цитата от движещи се компании, които ще опаковат и доставят вашите неща, и ще разберат цената на наемането на собствения си движещ се камион, както и разходите за газ и настаняване по пътя. Освен това проучете седмичните хотелски разходи. След това направете списък на общите разходи и обобщени суми, като факторизирате по-евтини в сравнение с по-скъпите транспортни и квартирни опции, за да получите набор от това, което ще ви струва да се движите.
Какво да поискате
Вашите изследвания би трябвало да ви дадат една цифра за това колко ще струва да се движат, но не забравяйте някои други важни разходи. Според проучване на корпоративното преместване на Atlas Van Lines 2013, около половината от работодателите са готови да платят за анулирането на лизинга, временното жилище и пътуванията за намиране на дома преди преместването. Ако притежавате дом, проучването също така съобщава, че около половината от компаниите ще покрият и разходите за продажба на жилището или цената за закупуване на жилище, както и разходите за съхранение, докато търсите. Каквато и да е Вашата ситуация, факторът в тези допълнителни разходи, както и някои подложки за инцидент като свързване на комунални услуги, преди да излезете с краен ценови диапазон. Говорете с колеги или общувайте с хора на LinkedIn, за да разберете какво местните конкурентни фирми могат да предлагат за възстановяване на преместването, тъй като това може да ви помогне да решите дали вашата нова компания предлага нещо конкурентно.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingФирмени правила
Съставете документ, който посочва прогнозните ви разходи за преместване и го представете на новия си работодател. Ще проучите диапазон на разходите, но представете по-високия край на работодателя, така че имате малко място за преговори. Ако работодателят не желае да отстъпи и ще предложи само фиксирана сума - или сума, която е далеч по-малка от това, което наистина ще ви отведе, за да се движите - все още не се отказвайте. Нека работодателят знае, че наистина искаш работата, но че ще се нуждаеш от по-висока заплата, за да компенсираш липсата на адекватен пакет за преместване, или да поискаш авансово плащане за покриване на разходите. Ако това ви доведе до никъде, попитайте за фирмените партньорства, които могат да ви помогнат да намалите разходите за преместване. Например, работодателят може да работи директно с движеща се компания, която предлага по-ниски цени, или може да предложи фирмен апартамент, който можете да използвате, докато търсите жилище.
Вземете Условията при писане
Ако работата е ниско платена и не се очакват разходи за преместване от новия ви работодател, може би е време да се реши дали тази нова работа наистина си струва. Ако все още е, вземете условията на окончателните преговори в писмена форма, за да знаете точно какво да очаквате. Някои компании ще предложат възстановяване на разходите ви, докато други ще предложат предварително заплащане; уверете се, че сте наясно с коя от тях ще получите, така че нямате никакви изненади. Често това е документ, който работодателите ще изготвят като част от трудовия ви договор, но не се чувствате притиснат да го подпишете, преди да сте имали възможност да го прочетете внимателно.
