Как наистина работи за работодателите?

Съдържание:

Anonim

Независимо дали търсите отделен служител, който да внесе това специално нещо пред клиентите си или да се опитвате да наемете персонал от нулата, всъщност ви предоставя феноменален потенциал да изградите своята работна сила. Сайтът за търсене на работа се гордее с повече от 200 милиона потребители и постоянно се нарежда сред най-добрите места за намиране на работа или служители. Работодателите използват сайта, за да публикуват работни места, пресяват автобиографии и намират служители. Ако търсите служители, проверете с „Наистина“.

$config[code] not found

Намерете автобиографии

Преди да публикувате едно обявление за работа, е добра идея да разберете какъв вид кандидати може да отговарят на заданието, което искате да попълните. Той е безплатен и супер лесен. Отидете на Действително Резюмета и търсене на автобиографии по длъжност, умения или компания. Ако например имате нужда от административен асистент и офисът ви е в района на Лос Анджелис, просто напишете позицията и ограничете търсенето до града. Или може да искате да въведете име на фирма. Може би най-добрите ви служители идват от един от вашите конкуренти. Погледни го и разбери кой от техните редици може да иска да скочи кораб.

Публикувайте Вашата позиция безплатно

Можете също така да публикувате обяви за работа на сайта безплатно. Създайте сметка на работодателя; преминете към раздел „публикуване на работа“ и попълнете необходимата информация за вашата фирма и позицията. Ще имате възможност да включите подробно описание на работата и информацията, като например диапазон на заплатите, и дали това е заето на непълно работно време или на пълно работно време. Прикачете имейл адрес и изчакайте кандидатите да се появят във входящата ви поща. В края на публикуването ще ви бъде дадена възможност да „спонсорирате“ публикуването. Това определено е опция, просто не е безплатна.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Всъщност спонсорирайте работата си

Помните ли тези 200 милиона потребители? Въпреки че е страхотно да имате обем, това означава също, че ще имате конкуренция. Много конкуренция. Ако искате работата ви да бъде намерена от най-добрите кандидати, може да искате да помислите за увеличаване на вероятността от показване на търсене, като поставите някои рекламни долари зад него. Спонсорираните задачи се появяват в горната част на резултатите от търсенето. Добрата новина е, че плащате само за едно кликване, което означава, че плащате само за хора, които действително се интересуват от работата. Но уверете се, че използвате ключови думи, които отговарят на позицията. Например, нека потенциалните кандидати знаят, че позицията на административния асистент в L.A. е да работи в адвокатска кантора и това, което наистина искате, е някой с умения за правна помощ. Няма смисъл да плащате за много кликвания, които не водят до никъде.

Публикувайте обяви в сайта си

В допълнение към това, че е голяма платформа за работни места, всъщност е една от най-добрите търсачки в мрежата. Това означава, че ако вашият сайт и позициите, в които се намирате, са оптимизирани, всъщност ще ги намерите. Потвърдете, че вашият сайт е оптимизиран за търсачката, и използвайте ключовите думи, които търсещите работа най-вероятно ще търсят. Дайте на всяко задание своя собствена страница, с персонализиран URL адрес, защото всъщност няма да има връзка към страници с повече от едно публикуване на работа на страница.