Националният съвет по трудови отношения беше организиран, за да гарантира, че служителите са третирани справедливо от работодателите и синдикатите. НЛРБ разследва всякакъв вид несправедлива заетост или практика на член на съюза, извършена срещу служител. Твърденията за нелоялни трудови практики трябва да се подават в регионалните служби. Не всеки има защита на НЛРБ; служители, които не са защитени, са служители на железопътния транспорт, служители в домашни условия или държавни служители. Такси срещу работодател или синдикат трябва да бъдат подадени в рамките на шест месеца след инцидента. Понякога адвокатът на правата на работниците трябва да бъде консултиран, ако човек се чувства жертва на дискриминация при наемане на работа.
$config[code] not foundСвържете се с най-близкия регионален офис на работната борда във вашата юрисдикция, където е налице предполагаемото нарушение. Служителят ще ви помогне да определите дали отговаряте на условията за закрила съгласно Националния съвет по трудови отношения. Агенцията ще Ви предостави и формуляра за подаване на такса или жалба, ако отговаряте на условията. Формуляри за подаване на такса могат да бъдат получени онлайн, но НЛРБ препоръчва първо да се свържете с най-близкия регионален офис.
Говорете с офицер от НЛРБ. Разговорът с служител на борда на труда от самото начало не само ще ви помогне да избегнете всякакви забавяния при подаване на заявлението, но и ще ви помогнат да избегнете грешки в процеса на подаване. Служителят по взимане на труда ще ви предостави формуляри и ще ви помогне да ги попълните, ако искате тази помощ.
Определете дали нарушението, извършено срещу вас, е направено от вашия работодател или от вашия синдикат и дали попада в рамките на насоките на НЛРБ. НЛРБ ще разследва нелоялни трудови практики, направени от съюза или от работодателя. Те ще обръщат особено внимание на дискриминацията при наемане на работа.
Регистрирайте жалба или подайте обвинение срещу работодателя си като използвате формуляр NLRB 501: Такса срещу работодателя.
Подайте такса срещу вашия съюз, като използвате формуляр 508 на НЛРБ: Такси срещу организацията на труда или неговите агенти.
Бакшиш
НЛРБ може да ви помогне да определите дали имате валидна жалба и да подадете ли неправомерни трудови практики такса. Бордът може също да ви помогне да определите дали наемането на адвокат за права на служител е в най-добрия Ви интерес.
