Как да отговорим на примерни въпроси за интервю за работа

По време на интервюто трябва да можете да говорите за себе си, както и за компанията, с която търсите работа. Ключът към лесното говорене по тези теми е подготовката. Тъй като много от въпросите за интервюто са фокусирани върху намирането на информация за вас и колко добре ще се впишете в компанията, подготовката на отговорите ви може да ви помогне да се отпуснете по време на интервю. Макар че може да не ви бъдат зададени точно следните въпроси, вероятно ще бъдете попитани за някои от тях. Бъдете готови с честни отговори.

$config[code] not found

Знайте какво можете да донесете на компанията. Може да бъдете попитани за нещо като: "Как бихте облагодетелствали тази организация?" Трябва да можете да говорите за силните си страни. Помислете какво ви отличава от всички останали. Също така трябва да знаете за компанията и къде отиват в бъдеще. Най-важното е, че трябва да знаете описанието на длъжността. Прочетете внимателно това. Потърсете начини за пресичане на силните ви страни и описанието на длъжността. Това ще ви даде отговор за този въпрос.

Бъдете честни относно уменията си за личностно и конфликтно решаване. Може да ви попитат нещо като "Какво не ви хареса за предишните ви колеги?" или "Излизали ли сте или сте били уволнени от работа?" Отговорите, които давате, ще позволят на интервюиращия да знае дали лесно се разбирате или трудно да работите с него, а също така ще давате информация за способността ви да работите с другите. Не казвайте негативни неща за вашите предишни сътрудници или шеф, дори ако отношенията ви с тях са трудни. Кажете нещо по подобие на "Търся по-предизвикателна работа" или просто "имах нужда от промяна". Ако сте решили ситуация между вас и колега или шеф, кажете на интервюиращия как сте го направили. Уменията за разрешаване на конфликти са нещо, което много компании търсят в своите служители.

Знайте стойността си като служител. Може да бъдете попитани нещо като "Какво е най-важно за вас, парите или работата?" Дайте отговор, който позволява на интервюиращия да знае, че сте наясно със стойността си и да се радвате да работите за места, които ви предизвикват. Кажете нещо като "Парите са важни, но това, за което съм страстен, помага на нашите клиенти и екипа. Всичко останало е второстепенно." Това, което много компании търсят в един служител.