Capital One обявява Spark 401k, евтин, цифрово управляван вариант за малкия бизнес

Съдържание:

Anonim

Capital One наскоро обяви старта на нов продукт за пенсионни спестявания, предназначен специално за малкия бизнес.

Продуктът, Spark 401k, предлага нискотарифни, цифрово управлявани 401 (k), насочени специално към компании с един до 100 служители, твърдят от компанията. Той използва борсово търгуваните фондове (ETFs), вид индексен фонд, като инвестиционен инструмент.

Според официално издание, Spark 401k предлага същите предимства, които са на разположение на по-големите компании, включително възможността за изграждане на пенсионно яйце с отложено плащане на данъци, намаляване на бизнес данъците и набиране и стимулиране на служителите.

$config[code] not found

Новият продукт е проектиран с мисъл за цифрова технология, а за собствениците на малък бизнес - „рационализиран, цифров опит, който лесно може да определи кой план най-добре отговаря на техните нужди“, се казва в съобщението.

Въпреки че собствениците на малки фирми могат да се възползват от създаването на план за 401 (к), най-новият бизнес барометър на Spark, проучване, което измерва настроенията на малкия бизнес и свързаните с него тенденции, установи, че само 13% от компаниите в момента имат такива планове. Това представлява спад от 50% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 г., сочи проучването.

Причината? Повечето смятат, че вариантът е твърде „скъп, тежък или сложен“, казва Стюарт Робъртсън, президент на Capital One Advisors 401k, групата, която управлява плановете, в подготвено изявление. Той добави, че Capital One е създал Spark 401k, за да се справи с проблема и „да направи планирането на пенсионирането по-лесно и по-достъпно за малкия бизнес”.

Разрушаване на плановете на Spark 401k

Spark 401k предлага три вида 401 (k) план:

  • Безопасно пристанище - позволяване на собствениците на предприятия и ключовите служители да допринасят за максималния размер на своите сметки;
  • Само за собственици - използвани основно за еднолични търговци, S Corp, LLC, C Corp или други фирми, собственост само на собственици, които се стремят да максимизират своите лични вноски;
  • Бизнес с служители - даване на разрешение на служителите, отговарящи на условията за подпомагане, да допринесат за тяхното отсрочване от 401 (к) и да определят сумата, която искат да отложат. Spark 401k приспада сумата всеки месец от заплатата им автоматично.

Spark 401k наблюдава инвестиционните доверителни отговорности на всеки план, без допълнителни разходи, се казва в съобщението.

Capital One е намалила плановете на Spark 401k Safe Harbor за ограничен период от време, за да насърчи собствениците на малки фирми да започнат да се възползват от ползите от предлагането на план за 401 (к) на своите служители. Тези, които купуват план до 29 август, ще спестят $ 200 от разходите за настройка. Плановете, закупени между 30 август и 14 септември, ще доведат до намаляване на тези разходи в размер на $ 100.

Можете да научите повече за наличните опции, като посетите уебсайта на Spark 401k.