Как да договорим споделянето на печалбата. Работодателите използват разпределението на печалбата по няколко начина.Често, но не винаги, се използва в съответствие с неговото буквално значение: годишни плащания на служителите, основани директно на нетната рентабилност на компанията над и извън обикновената заплата и бонуси. Много работодатели просто споменават всяка 401 (к) или друга бонусна структура като дял от печалбата, без да обвързват плащанията директно с рентабилността.
$config[code] not foundПреговаряйте за плана за споделяне на печалбата за всички сезони
Преговаряйте за план за споделяне на печалбата, който ще максимизира Вашето обезщетение, дори ако нетната печалба на компанията страда.
Уверете се, че всеки истински план за разпределяне на печалбата се подкрепя от отворен подход към финансите на фирмите. Целостта на истинския план за разпределение на печалбата, основан на действителната нетна печалба на компанията, зависи от целостта на използваните числа.
Преговаряйте за включване на приходите на най-добрите компании като част от основата на уравнението за споделяне на печалбата, ако позицията ви включва продажби, маркетинг, разработване на продукти или каквато и да е функция, където може да се окаже влияние върху приходите на компанията.
Избягвайте да налагате прекалено много вяра в плана за споделяне на печалбата, който ще ви накара да се компенсирате, ако цялостното представяне на компанията изостава от очакванията ви. Някои компании правят големи обещания за разпределяне на печалбата, които се появяват празни, ако печалбите не са налице.
Преговаряйте за Вашата компания, за да допринесе значително за плановете за споделяне на печалбата, като план за 401 (к), като начин да осигурим на служителите силен стимул да осигуряват приходи и стойност за компанията.
Забавете преговорите за споделяне на печалбата до късно при обсъждането на компенсационния пакет, ако сте в ключова позиция за продажби, и помислете дали да не поискате процент от всяко увеличение на приходите, което се дължи на Вашето представяне. Посочете, че такива увеличения са „намерени пари“ за компанията въз основа на вашето представяне и че трябва да бъдете възнаградени над и извън нормалната компенсация за тези резултати.
Поискайте меморандум за съгласие, в който да записвате резултатите от преговорите ви относно разпределянето на печалбата.
Бакшиш
Въпреки че 401 (к) плановете често не са истински планове за разпределяне на печалбата, те се тълкуват като планове за споделяне на печалбата от IRS. Когато те се администрират от уважавани външни фирми, с ниски такси и широк спектър от инвестиционни опции, те често са за предпочитане пред някои вътрешни схеми за споделяне на печалби, които претоварват служителите с акции на собствената им компания.
Внимание
Уверете се, че очите ви са широко отворени, ако приемете фирмен запас като част от плана за споделяне на печалбата. За всеки "Dell-ionaire" или Microsoft милионер има една подобна на Enron трагедия.
