- Хоу сега осъзна, че промяната вероятно нямаше да го изненада, ако наблюдаваше какво се случва през цялото време и дали е очаквал промяна. Току-що завърших годишното си посещение със Спенсър Джонсън Кой премести моето сирене. Намирам тази проста алегория и история толкова вечна, уместна и полезна всеки път, когато я прочета. От 2007 г. насам разтърсих и промених няколко неща в живота си, така че особено се отнасят до него и намирам това за утвърждаващо. Промяната сега е начин на живот, а не периодично събитие. Нещата се случват по-бързо, през цялото време и навсякъде около нас. Промяната се случва понякога бързо и драматично, а понякога бавно и едва доловимо, но винаги се случва. Чувстваш ли го, виждаш ли го навсякъде около себе си и си ли готова за това? Направих доброволна промяна в кариерата през 2006 г. след 20 и повече години в продажбите и управлението на радиоразпръскването. Знаех, че има следващ за мен, така че планирах излизането си и направих скок на вяра с план и отворен ум. Беше лудо, вълнуващо, неочаквано и ми даде невероятни преживявания, не бих имал, ако щях да остана. Основната предпоставка на Who Moved My Cheese е да предвидим промяната, като забележим, че малките неща, които вече се променят около вас и са готови да се движат по него веднага, вместо да го игнорират. В бизнеса днес, поддържането и приемането на промяната е оцеляване. Да бъдеш актуален, подходящ и конкурентен е основна съставка и необходимост за успех. Ето някои неща, които могат да ви покажат пътя и да ви доведат напред. Бъдете наблюдателни и редовно се ангажирайте с клиентите, менторите и хората, на които имате доверие, за да следите тенденциите, да получавате отзиви и предложения за това как можете да подобрите процедурите, услугите, обслужването на клиентите и ангажираността. Дайте на хората свеж и последователен потребителски опит онлайн и лично, за да ги интересуват и да се връщат. „Подушвайте сиренето често, за да видите кога става старо”. Дали е по-трудно да се намерят нови клиенти? Не получавате ли достатъчно реферали? Вашето задържане на клиенти ли е по-малко? Понякога това са леки признаци, които не винаги се виждат лесно, но са важни. Обикновено усещаме, когато нещата не вървят добре, но избираме да го игнорираме. Инстинктите са мощни знаци и послания, които обикновено получаваме. Уважавайте ги, оценявайте ги и действайте върху тях, за да правите малки, фини промени, които могат да направят разлика. Когато Сниф и Скури продължиха, когато сиренето им се премести, Хем и Хо решиха да изчакат и да се надяват, че сиренето им ще се върне, вместо да се движат и да намерят ново сирене и да се приспособят към промяната. Често не искаме нещата да се променят, защото се страхуваме, но се чувстваме най-добре, когато се движим, вместо да оставаме останали. „Движението в нова посока ви помага да намерите ново сирене“. Следвайте примера на вашите конкуренти и други фирми, които създават бръмча и активност. Какво правят? Има невероятни възможности в тенденциите и промените. Да бъдеш прекалено комфортен или да се налагаш в бизнеса ни е отговорност. Желание, отвореност, любопитство и приключения са предимства. Съсредоточаването върху промените в ползите може да доведе и да има вяра, че може да работи за вас, защото е работило за други. Хох спря да пише на стената и се чудеше защо винаги е смятал, че промяната ще доведе до нещо по-лошо. Сега осъзна, че промяната може да доведе до нещо по-добро. " Потърсете нови възможности за подобряване на взаимоотношенията, засилване на отношението ви, подновяване на вашата ангажираност и дейност. Прочетете, обсъдете, опитайте, свържете се, създайте, ангажирайте се, усмихвайте се, смейте се и служете с благодарност. Това създава голяма енергия и привлекателност на марката. Туристически пътеки Снимка чрез Shutterstock Какви са хората, които говорят и вършат около вас?
Потърсете сигнали и знаци
Доверете се на инстинктите си и бъдете проактивни в извършването на малки промени редовно
Бъдете готови да се адаптирате към промяната
Промяната е врата, затова потърсете възможностите за промяна на възможностите
Доверете се на знаците, време е за промяна
Съдържание:
- Какви са хората, които говорят и вършат около вас?
- Потърсете сигнали и знаци
- Доверете се на инстинктите си и бъдете проактивни в извършването на малки промени редовно
- Бъдете готови да се адаптирате към промяната
- Промяната е врата, затова потърсете възможностите за промяна на възможностите