Бележка на редактора: За снимки на топ книги за управление от миналата година вижте 10 нови лидерски книги, които трябва да прочетете през 2016 година.
"Доброто управление е изкуството да се правят проблемите толкова интересни и техните решения толкова конструктивни, че всеки иска да работи и да се справя с тях." - Пол Хокън
Ах, радостите на ръководството. Няма нищо подобно като нещо, което да управляваш. Това ви създава впечатлението, че го контролирате - вместо обратното. Управлението е нещо, което всички ние правим както в личния си живот, така и в нашия бизнес. И тези дни, когато работата и личният живот стават все по-преплетени, ще се нуждаете от малко помощ, за да „управлявате” всичко.
$config[code] not foundЕто и нашият списък с най-добрите книги за управление за 2017 година.
Най-добри книги за управление за 2017 година
от S.J. Скот Бари Дейвънпорт
Провеждането на бизнес може да се изпълни, но може да бъде и изключително стресиращо; да бъдете изтеглени в различни посоки може да ви накара да се почувствате напълно претоварени. Това е където Как да спрете да тревожите, да облекчите тревожността и да премахнете негативното мислене от S.J. Скот и Бари Дейвънпорт идват като удобно четиво.
Деклаутер ще ви покаже как да управлявате постоянно присъстващите мисли и разговори, които могат да поемат и откраднат спокойствието ви. Авторите препоръчват различни техники за внимателност, които можете да използвате редовно, които ще изчистят и създадат пространство в ума ви, така че да можете да бъдете по-креативни, по-продуктивни и по-изпълнени.
Книгата ви дава пример за въздействието, което вашите мисли оказват върху живота ви и потенциалните резултати. Чрез своите собствени истории и преживявания авторите споделят своите четири стратегии за разбиване на ума; дишане, медитация, обновяване и създаване на нови мисловни модели. След това те преминават в други области на живота, като отношения и дори околностите.
Ако търсите начини да опростите живота си - това трябва да се прочете.
от Тим Харфорд
Ако отслабването не работи - прегърнете бъркотията си! Това е посланието на Мръсна: Силата на безредието да трансформира живота ни от Тим Харфорд. Тя може да изглежда контра-интуитивна, но авторът е събрал безброй примери, в които бъркотията бие чист. Всъщност Хартфорд казва, че през целия си живот сме изкушени от чистота; почистване на пощенските кутии, подреждане на бюрата и избягване на ситуации, които не отговарят на нашите “стандарти за качество”. Както се оказва, бъркотията ни вдъхва в различна рамка на духа, ни отваря към нови възможности и всъщност е добро за нас.
В тази ангажираща книга ще прочетете пример за пример за това как объркването е превърнало живота и резултатите от някои от най-уважаваните артисти и лидери като джаз великия Кийт Джарет, който изнесе най-запомнящото се изпълнение на пиано, което беше по-малко от играемо.
Разбъркването и разстройствата увеличават творчеството, насърчават сътрудничеството и импровизацията и изграждат устойчивост. Хартфорд споделя неописуеми истории зад някои от най-интересните хора в света и незабравими моменти, като същевременно ви разказва, че ако искате да управлявате успешен бизнес, бъркотията е част от плана.
от Деймън Захариади
Чувствате се непродуктивни или разочаровани, защото се опитвате да включите нови поведения във вашия бизнес или в живота си и сте се провалили? Не защото нямате воля или контрол или дисциплина, защото не сте се научили как да създавате нови навици.
в Малки навици революция: 10 стъпки за трансформиране на живота си чрез силата на мини навици!, авторът Деймън Захариадес премахва обвиняващото одеяло, в което се покриваш, и ви запознава с простия процес на създаване на навици, които ще ви залепят и ще ви отведат там, където искате да бъдете.
Ще се радвате да четете и въвеждате „малките навици“, защото покрива много земя, без да се вълнувате прекалено дълбоко в някоя област. Авторите ще се докоснат до мозъчната наука за навиците, без да ви завладеят с твърде много наука. Съдържанието ще включва известно насърчение, но няма да премине през борда. Вместо това ще получите доказани методи по стъпка, които можете да използвате, за да вмъкнете тези навици, които сте се борили да приложите, но са ви избягали.
“Малки навици” е книга за създаване на нови навици. Ако се опитвате да нарушите навик или да спрете да правите нещо, това не е книгата за вас.
от Тимъти Ферис
Инструменти на титаните: тактики, подходи и навици на милиардери, икони и изпълнители от световна класа, от Тимъти Ферис е компилация от стотици интервюта, които Тим е направил с известни личности, спортисти и дори командири на специални операции и биохимици от черния пазар. Това, което отличава тази книга от други компилации от интервюта, е, че всяко интервю е фокусирано върху разкриването на практически и действителни стъпки, които можете да адаптирате в собствения си бизнес и живота си. Какво правят тези хора през първите шестдесет минути на всяка сутрин? Как изглеждат техните тренировки и защо? Кои книги са подарили най-много на други хора? Кои са най-големите загуби на време за новаците в тяхната област? Какви добавки приемат ежедневно?
Ако сте човек, който обича да надникне зад завесата на това, което правят мега-успешните хора, ще го получите. Ако сте човек, който се отблъсква от книги, които ви поставят на място, където да сравнявате себе си с другите, можете да видите тази книга като ръководство, пълно с потенциални идеи, които можете да приложите в собствения си живот.
от Патрик Кинг
Всеки път, когато група от предприемачи и собственици на бизнес се съберат в група на ръководител, разговорът в крайна сметка се превръща в проблем с хората; как да проведете трудни разговори, как да съобщите визията си за компанията, как да мотивирате и включите екипа си във вашия следващ проект.
Сега има нова книга за това, Тактика на хората: стратегии за управление на деликатни ситуации, ефективна комуникация и спечелване на всеки от Патрик Кинг. Кралят не е само автор на книгата, неговият стил и съветите му напомнят, че ще ви напомнят за филм „Хич“; където гладният говорител за запознанства, Уил Смит показва неумелите Кевин Джеймс как да спечели сърцето на красиво момиче.
Крал не извлича никакви удари за това, защо имате проблеми с хората, той очертава точно какво прави човек и как действат. Той също споделя конкретни примери и ги нарича така, че лесно да забележите какви са поведението ви на убиец на връзката. Вие ли сте член на „Полицията на убежденията“, която носи карта? Поемате ли отговорност за вашите взаимоотношения и преживявания или чакате връзките да дойдат при вас.
Тази книга е натоварена с всяка възможна ситуация, в която можете да се окажете - и ако не е обхваната, има такава, подобна на тази. Ако отричате уменията на хората си, трябва да минете. Тонът на Кинг е ясен и е написан за хората, които са готови да освободят личността на своите вътрешни хора.
от Джино Уикман и Рене Бур
Няма да се справяте с него. Ако сте отговорни за ръководене или управление на хора - вие сте шефът. В новата книга Как да бъдеш велик шеф от Джино Уикман и Рене Бур, авторите приемат заглавието и ви насърчават да „носите титлата с гордост“. Но за да направите това, ще се нуждаете от малко напътствия, за да можете да бъдете "великия шеф", който желаете да бъдете. И това е точно това, което предоставя тази кратка, лесна за четене книга.
Да бъдеш “Велик шеф” не се случва просто. Както всичко останало в живота, то изисква разбиране за това как изглежда великият шеф, какво правят и как го правят. Как да бъдеш велик шеф ще ви преведе през целия процес и включва критични фактори за успех, като например да научите как да делегирате, обграждате се с велики хора и след това се задълбочавате в детайлите на пет управленски практики и разбиране на стиловете на хората.
Ако сте човек „направете го“, ще оцените ясния стил на авторите и тяхното внимание към 20% от уменията и тактиката, които осигуряват 80% от резултатите.
от Ед Уолас
Двигателят на връзката: Свързване с хората, които захранват вашия бизнес, от Ед Уолас, започва с цитат "Успехът идва чрез взаимоотношенията, които изграждаме с другите." Това е идеалното резюме на това, което движи тази книга за управление, написана за собственици на предприятия, предприемачи, търговци и надзорници на всяко ниво.
Не се заблуждавайте, това не е книга за това защо да се изграждат взаимоотношения или дори как да се изграждат; тези елементи са там, но тук има много по-голяма визия. Двигателят на връзката се фокусира върху това да ви помогнем да управлявате колосалната културна промяна, която постави качеството на вашите взаимоотношения, автентичността и прозрачността на вашите намерения в центъра на причината хората да правят бизнес с вас. Не можете да бягате, не можете да скриете, можете да постигнете успех, като възприемете тези принципи във вашия бизнес. Както гласи главният изпълнителен директор на Safelite в тази книга: „Хората вече не купуват това, което продавате, а купуват това, за което стоите.“
Двигателят на връзката използва пет основни принципа, за да ви помогне да постигнете тази цел; Покажете достоен замисъл, Погрижете се за целите на хората, страстите и борбите, направете всяко взаимодействие важно, ценете хората преди процеса и свържете изпълнението с цел. Книгата съдържа казуси, истории и примери, които ще ви помогнат да приложите тези принципи в собствения си бизнес.
от Марио Муса, Маделин Бойер, Дерек Нюбъри
В днешната виртуална и съвместна работна среда, която е част от екип, е работата. Екипите са многофункционални, международни и често включват консултанти, фрийлансери, продавачи и понякога дори клиенти! Как би трябвало да управляваш всичко това?
Това е където Отдадени екипи: Три стъпки към вдъхновяването на страстта и представянето, от Марио Муса, Маделин Бойер и Дерек Нюбъри могат да бъдат много полезно четиво за всеки, който е част от днешния сложен свят на работа.
Това е академична книга, написана от екип от бизнес училището на Wharton. Тримата професори се събраха и създадоха процес, който всеки екип може да използва за повишаване на ангажираността и подобряване на работата. Процесът е създаден от EDP (изпълнителна програма за развитие) на Wharton, двуседмична програма, предназначена за обучение на лидери по целия свят. Те използват тази интензивна хаотична среда за бизнес симулация, за да развият този изключително успешен екип. Според авторите "Ако тя работи в тази среда - ще работи навсякъде."
от Клейтън М. Кристенсен
Вие няма да повярвате в лудната, трансформираща иновационна стратегия, която излезе от опитите да продадете повече млечни шейкове! Това звучи като типичен маркетингов проблем, но всъщност е въпрос на управление и иновации, който превърна света на маркетинга и управлението в него.
Когато една верига за бързо хранене искаше да продаде повече млечни шейкове, те се заеха със стандартен процес на проучване на пазара. Това даде няколко изненади, но никой не толкова драматичен, колкото откриването, че задават грешен въпрос. Вместо да питат „Защо купувате млечен шейк в 8:00 сутринта?“ Те бързо осъзнаха, че хората „наемат“ млечен шейк за работа. Въпросът беше: "Какво наемате с този продукт?"
в Конкуренция срещу късмета: историята на иновациите и изборът на клиентитеКлейтън М. Кристенсен, водещ авторитет в иновациите от Харвард, осъзнава, че когато съсредоточим вниманието на ръководството си върху подобряването на съществуващите процеси и ефективност, всъщност ставаме по-добри в погрешното. „Съревновавайки се срещу късмета” ще отвори очите ви за безбройните възможности за трансформационно творчество около вашите продукти и услуги.
от Бил Бърнет, Дейв Евънс
Вярвате ли, че животът ви се случва за вас, за вас или за вас? Това е голям въпрос и Проектиране на живота си: Как да изградим добре живеещ, радостен живот отнеха двама професори от Станфорд за продуктовия дизайн, Бил Бърнет и Дейв Евънс, за да осъзнаят, че прилагането на принципите на продуктовия дизайн в живота ви, може буквално да създаде кариера и живот, който обичате?
Бил Бърнет и Дейв Евънс вярват, че „Следването на блаженството и вашата страст” е погрешно. Те вярват, че страстите се откриват чрез любопитство и проучване - по същия начин, по който се изграждат продуктите. Дизайнерите на продукти винаги започват с проблем, който искат да решат и след това преминават през поредица от стъпки; Експериментиране. Wayfinding. Прототипи. Постоянна итерация.
Проектиране на живота ви разкрива и преразпределя всички ограничаващи вярвания, които ви държат назад от проучване и проектиране на радостен живот, който ще ви хареса, като например: "Вашата степен определя вашата кариера" или "Ако сте успешни, ще бъдете щастливи" "твърде късно е."? Нито едно от тях не е вярно за никого на всяка възраст. И Проектиране на живота ви е пълна с истории, упражнения и вдъхновение, които можете да използвате, за да ви напътстват, докато правите следващата си стъпка в изграждането на живот, който обичате,
от Джени Блейк
Искате ли да направите кариера? Искате ли да започнете собствен бизнес? Започнал ли е бизнесът, който започна, и сте готови да направите нещо ново? Pivot: Единственото движение, което има значение, е следващото ви движение, от Джени Блейк, е чудесен избор за всеки, който е в разговора „Какво следва за мен?“.
Авторът Джени Блейк е работила в областта на технологиите и е била част от екипите на Google за обучение и кариерно развитие, така че тя знае нещо или две за бързи промени в кариерата. Тя използва технологичния старт "Pivot" като заглавие на книгата си, защото означава да "удвои силните си страни". Книгата е заредена с полезни съвети, стратегии и примери, които ще ви помогнат да идентифицирате какво работи най-добре и къде искате да стигнете, и как да затворите разликата, как да проучите възможностите, като използвате мрежата и опита, който вече имате, и как да поставите референтни стойности, за да решите кога е моментът да отидете ол-ин на новата си посока.
Ако всичко върви по план, 2017 обещава да бъде година, изпълнена с иновации, възможности и промени. Надяваме се, че тези книги ще ви помогнат да прегърнете всичко това и да управлявате бизнеса си и живота си като шеф.
Забележка на редактора: За снимки на топ книги за управление от миналата година вижте 10 нови лидерски книги, които трябва да прочетете през 2016 година.
Отворете Photo Book чрез Shutterstock
Коментар ▼
