LogMeIn пусна ново проучване, обхващащо отдалечени офис работници в Америка и в световен мащаб. 39% от респондентите заявяват, че ще вземат намаление на заплатите, за да работят дистанционно, а над половината (51%) от хората на възраст между 35 и 44 години споделят, че ще им хареса по-малко, ако бъде отнета.
Тенденциите в малкия бизнес разговаряха с Аликс Хаган, старши мениджър по продуктовия маркетинг, продукти за сътрудничество в LogMeIn, около 10 начина по-добър живот, когато работите от дома си. Тя започна да казва, че животът и изборът се влияят от възможността.
$config[code] not found"Нашето проучване сочи, че 24% от работниците са взели голямо решение за живота - като например започване на семейство, осиновяване на домашен любимец или преместване в чужбина - поради възможността да работят от дома си."
Защо да работите от дома си?
Можете да пробиете своя часовник
Хагън казва, че хората могат да изберат вида работа, която отговаря на техните графици, когато са у дома. Този вид гъвкавост прави опцията много привлекателна. Собствениците на фирми поддържат разходите и по този начин.
Въпреки това, трябва да направите специален офис. Работата от кухненската маса няма да е добра с всички отклонения.
Можете да направите повече избор на живот
"Решенията относно семейните задължения, нуждите от грижи за децата, къде да живеят или основните предпочитания за начина на живот са всички, които допринасят за избора на кариера на свободна практика", казва Хаган.
Получавате по-добър баланс между работата и живота
Хаган също обяснява как freelancing ви помага да постигнете този дълго търсен баланс между работа и игра.
„Фрийлансерите могат да изберат да работят на по-ad-hoc основа, отколкото традиционната работа, и да работят толкова, колкото е необходимо или желано.“
Не е нужно да пътувате
Според статистиката има милиони американци, които се стремят да работят всеки ден. Фрийлансерите намаляват нивата на стрес, когато престанат да пътуват.
Културата на компанията не се прилага
Работата от дома означава, че не е необходимо да спазвате правилата на фирмените офиси. Ще бъдете по-удобни и ще можете да се съсредоточите върху задачата.
Вие сте по-продуктивни
Има минало проучване от join.me, което отчита факта, че огромно количество хора произвеждат повече, когато работят от дома си. Малкият бизнес трябва да обърне внимание - една от причините за скока се смята за служители, които са мотивирани да работят по-усилено за бизнеса, който им позволява тази гъвкавост.
Спестявате дрехи
Макар че това е вярно, не искате да си мързеливи с гардероба си. Отървете се от пижамата и преминете в нещо, което ви мотивира да работите всеки ден. Все пак, това не трябва да бъде официално.
Вие се грижите за това, което е най-важно
Едно от най-интересните констатации от проучването LogMeIn е най-голямата част от хората, които работят от разстояние, са мотивирани от грижа за семейството и домашните любимци. Родителите могат да прекъснат деня си, за да заведат децата си от училище или да ги заведат на спортни събития.
Вие ще бъдете част от бъдещето
Според проучването, 60% от професионалистите твърдят, че биха избрали работа с възможност да работят дистанционно. Само 3% от отговорилите отговориха, че никога не са работили дистанционно по всяко време.
Хаган обяснява какво означава това за работниците и за малкия бизнес.
"Писането е на стената и доказателствата са много ясни - това е основен приоритет за работниците днес и компаниите трябва да адаптират своите политики, за да се погрижат за тази нужда или рискуват да загубят най-добрите таланти за по-гъвкави култури."
Ще бъдете по-щастливи
Проучването подкрепя това.
"Някои от нещата, които респондентите съобщават, че могат да правят заради отдалечената работа, включват преместване на почивката си на пълен работен ден, преследване на действащите страсти, пътуване повече, връщане в училище и спестяване на пари, да назовем само няколко" казва. "Способността да работим отдалечено позволява на хората да въплъщават по-добре философията, че трябва да работим, за да живеем, а не да живеем, за да работим."
Снимка чрез Shutterstock
1 Коментар ▼
