Успешното интервю за работа е важна стъпка в превръщането в пожарникар. С 100 или повече кандидати, потенциално конкуриращи се за едно отваряне, вашите отговори трябва да убедят панела за интервю, че сте най-добрият кандидат за тази работа. Въпросите на панела за интервюто измерват колко добре си мислите на краката си и - по-критично - дали ще се справите добре с отдела, който искате да обслужвате. Неспособността да се направи добър случай в тези области може да потопи кандидатурата ви.
$config[code] not foundРазкажи ни за себе си
Този въпрос дава възможност да споделите своя опит, интереси и личен опит. Също така дава възможност на панела за интервюто да се свърже лично с вас, за да определи дали сте подходящ за отдела. В статия за списание "FireLink" началникът на батальона Пол Лепоре от Пожарната служба на Лонг Бийч (Калифорния) заяви, че пожарните служби най-вероятно ще наемат хора със сходни цели, интереси и ценности. Вашият отговор ще даде на участниците в дискусията представа колко добре сте в тези области. Въпреки че е важно да сте честни, когато описвате себе си, трябва да се запознаете и с културите на различните пожарни служби, така че ще знаете кои от тях могат да направят най-доброто.
Какви са твоите слабости?
Всеки кандидат от пожарната може да очаква въпрос по този въпрос. Най-добрият отговор е да предложим честна слабост, която не влияе на способността ви да вършите работата, според колона на Тони Витале, основател на сайта на FireRecruit.com. Като пример, Витале цитира кандидат за противопожарна защита, който описва, че носи дължина на въже, за да му помогне да подобри уменията си за връзване на възела, което беше слабост. Този вид честност работи по-добре, отколкото да избягва въпроса или да изхвърля общ отговор, като: "Работя прекалено усилено".
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКъде виждате себе си след пет години?
Панелът за интервю има две основни причини за задаване на този въпрос. Първо, важно е да се определи дали един кандидат е помислил много за развитието на кариерата си. Второ, интервюиращият иска потвърждение, че сте добър в дългосрочен план в отдела. Идеалният отговор ще се съсредоточи върху конкретна цел на кариерата и как може да го постигнете. Как да станем пожарникари в уебсайта на САЩ препоръчва да се каже нещо подобно: "През следващите пет години бих искал да видя, че съм развил опит в пожар и спасяване. Искам да се откроя от връстниците си и да демонстрирам своята страст към работата си Надявам се също да бъда насърчен, за да мога да послужа като пример за другите. ”Ако не отговорите или не вземете сериозно въпроса, ще се брои срещу вас.
Защо напусна последната си работа?
Кандидатите, които искат да бъдат наети от нов отдел, вероятно ще трябва да отделят малко време, за да обяснят защо искат да направят този ход. Ако вашата минала работа се оказа по-малка от изпълнението, най-добрият отговор е да го характеризирате като учебен опит и да кажете, че сте готови да поемете ново предизвикателство. Лошо подготвените кандидати или ще се опитат да зададат въпроса, или да повредят предишния шеф, което вероятно ще ги отстрани от внимание.
Защо искате да бъдете пожарникар?
Противопожарната работа е опасна работа, която не гарантира автоматично голяма заплата, така че е съвсем естествено панелът да постави под въпрос вашите мотивации. За най-добри резултати, Lepore предлага да напишете факторите, които предизвикаха интереса ви към борбата с пожарите. Добре подготвените кандидати могат да демонстрират ентусиазъм за работата, без да се впускат в клишета. Например, Лепор споменава желанието си да бъде част от екип, посветен на решаването на проблеми в общността. Важно е да покажете на панела как се вписва в профила му на пожарникар.
