Страхът е универсален. Това е в нашата ДНК, нашата основна структура. Ако не беше страх, човечеството нямаше да съществува днес. Това е страхът, който кара хората да осъзнаят, че съществува опасност. Той ни казва да обърнем внимание, защото има вероятност нещо лошо да се случи. Това е едно от онези емоции, които са дълбоко вкоренени във всеки един от нас. Тя никога няма да се промени. Въпреки че страхът е това, което е запазило хората живи, той също може да бъде много разрушителен, ако проникне във всяка част от живота ви, включително работа. Можете да станете толкова страшни, че не мислите ясно. Страхът ви парализира до точката, в която не можете да се движите напред - или още по-лошо, цялата компания не се движи напред.
$config[code] not foundКато бизнес човек, страхът може да работи за вас, като ви накара да обърнете внимание, да станете по-добри в това, което правите. Или може да работи срещу вас, защото сте толкова страхливи, че не желаете да поемате никакви шансове, да вземате решения.
Трябва да прочетете за бизнес успех
Всеки главен изпълнителен директор, президент и собственик на бизнес, всеки предприемач или основател на проекта трябва да прочете: „Пречупване на страха”: Как страхът унищожава компаниите отвътре и какво да правим с него, написани от Том Ригер.
Защо? Защото страхът прониква не само в нашия индивидуален, личен живот, но и през коридорите на всяка компания до някаква степен. Това не е да ви плаша - или да влошите още повече страх в вас. Ако искате вашата компания наистина да бъде успешна, ако искате да управлявате вашата компания с най-малко стрес и възможно най-малко проблеми, тогава трябва да прочетете тази книга.
Страхът действа като невидима бариера. Това може да попречи на вашата компания да затвори, че следващата голяма сделка, привличането на подходящ талант на служителите или разработването на продукт, който ще позволи на вашата компания да доминира на пазара, са само няколко примера. Както е посочено в книгата:
- Тези бариери може да изглеждат непреодолими, но не са. Те са построени вътрешно и могат да бъдат унищожени вътрешно. "
Трите нива на пирамидата на страха на бюрокрацията
Голямата рецесия може да е свършила, но несигурната икономика, разделената политика във Вашингтон и бързите темпове на промяна в личния и трудовия живот водят само до повече страх. Ето защо е необходимо да се идентифицира страхът, който съществува във вашата компания.
Авторът, Том Рейгер (@TomReiger), знае за какво говори в книгата. Той е изучавал страха и неговите пропуснати очаквания. Чрез работата си той се счита за лидер в разработването на методи и рамки за идентифициране и премахване на бариерите за успех.
в Прекъсване на бариерата на страха, Рейгер идентифицира трите нива на страх и произтичащата от него бюрокрация:
- тесногръдиеТенденция да принуждава другите да гледат на света само от една гледна точка или чрез тесен филтър, когато местните нужди и цели се разглеждат като по-важни от по-широките цели и резултати.
- териториализъм: Натрупване или микроуправление на вътрешната численост, ресурсите или правомощията за вземане на решение, за да се запази контролът.
- Сградата на империятаОпитите да се упражнява контрол върху хората, функциите или ресурсите, за да се възвърне или повиши самодостатъчността.
Можете ли да се свържете с някой от тях във вашата компания? И трите нива ограничават успеха, задушават ангажираността на служителите и, както се посочва в книгата, създават усещане за безполезност в организацията. Страхът може буквално да разпръсне енергията от компанията.
Страхът е за възприемане на потенциалната загуба. На работното място тя може да включва загуба на власт, загуба на уважение, загуба на повишаване или бонус или загуба на работа. Това е, което създава стените или бариерите в една организация; което след това води до това, че компанията се “заби” и не е толкова успешна.
Премахването на страха може да промени Вашата компания
Рейгер показва в книгата си как идентифицирането и преодоляването на страха на всички нива може да доведе до изключителни резултати, като рязко увеличаване на бизнеса, подобряване на класацията на услугите, драматичен спад в оборота, увеличаване на продажбите и подобряване на морала. Авторът продължава да демонстрира, че чрез изкореняване на страха в една компания, можете да създадете култура на доверие, ангажираност и дългосрочен успех.
Книгата е насочена. Това е това, през което преминават всички - и всяка компания. Страхът е унищожител на творчеството и действието. Но страхът не винаги е лош. Понякога, в живота и в бизнеса, това ви пречи да правите грешки, които ще бъдат много скъпи. Ключът е да се знае разликата. За да направите това, трябва да погледнете страха точно в лицето и да се справите с него. Ако можете да елиминирате съществуващия страх, вашият бизнес ще има възможност за растеж и успех.
Тази книга беше толкова интересна, че когато бях в библиотеката, прелиствах наскоро публикуваните книги, то току-що скочи веднага. Когато прочетох няколко страници, знаех, че това е книга, която искам да прегледам и споделя с читателите на Тенденции в малкия бизнес.
Разрушаване на бариерата на страха е лесен за четене, добре организиран и си струва времето ви да подобрите бизнеса си; както и да разберете себе си и тези, с които работите. Тя може да бъде път към трансформиране на вашия бизнес и превръщането му в изцяло ново ниво на успех.
8 Коментари ▼
