Марк Furr, основател на LAN Scape Solutions продуктивност партньори, партньор на Microsoft, наскоро говори с Small Business Trends за използване на облак-базирани технологии, за да стартира своя бизнес и да помогне на клиентите да подобрят производителността.
Бивш служител на Microsoft, който работи с корпоративни компании в района на Мемфис, Furr започва своята компания преди година, тъй като вижда, че много компании имат нужда от помощ при преминаването към стека на Microsoft Productivity.
$config[code] not found„Видях чудесна възможност да помогна на организациите да възприемат облака. Не само големи корпоративни клиенти, но и малки и средни фирми. Ние развиваме компетенции за сътрудничество и производителност, за да им помогнем да работят без граници в това ново модерно работно място ”, каза Фурр.
С мрежа от партньори, обсегът на LAN Scape е далеч от Мемфис, до офиси в Индиана, Калифорния, Канада и дори в чужбина в Индия и Великобритания.
„Ние възприемаме изчерпателния манталитет, който научих през годините си в Microsoft. Като осигурявате стабилна платформа за производителност, можете да свържете най-добрите хора, независимо от географията, и да им дадете възможност да работят отвсякъде, но да бъдат продуктивни и съвместни. Нашата компания се основава на това ”, каза Фурр. "Ние наистина практикуваме това, което проповядваме."
Инхибитори на прехода в облака
Сред клиентите може да има някакъв скептицизъм на облачните технологии около два въпроса - необходимостта от много технически ИТ ресурси и защита на интелектуалната собственост.
„Много от това, което правим, е да информираме бизнес потребителите да поемат повече собственост върху техните решения и да спомогнат за приоритизирането на техните усилия. Много пъти можем да покажем незабавно възвръщаемостта на инвестициите (ROI) от организацията, която предприема някои от тези облачни инициативи, ”добави той.
„Някои от областите, в които виждаме известна съпротива, са във финансовите услуги и здравеопазването. Поради естеството на тези отрасли, те са склонни да приемат малко по-бавно, поради липсата на разбиране на облака ”, каза Фурр. "Много пъти организациите смятат, че облакът е по-малко сигурен."
Това не е така, според Furr. „Всъщност облакът позволява на фирмите да защитават по-добре защитената информация от загуба или кражба и също така да осигурят непрекъснатост на работата.“
Furr даде пример за клиент, който е трябвало да осигури дистанционен достъп до данните на клиентите, но е загрижен за запазването на тези данни, когато ключовият търговски персонал напусне компанията. „Облакът осигурява лесен достъп до данни, като същевременно осигурява предотвратяване на загуба на данни.“
„Във всичко, което правим, ние вярваме в създаването на преживявания, които вдъхновяват и овластяват всеки служител да работи без граници и да работи по начин, който насърчава споделянето на открити знания. Синтезираните знания за фирмените данни и процеси често могат да бъдат една единствена точка на провал. Ключът е да се гарантира, че интелектуалната собственост на вашата компания е документирана и запазена. Един от най-големите рискове са онези експерти по темата, които запазват в ръцете си цялото си познание и нищо не е записано или документирано. "
Време и цена, променливи в преходния процес
Фър каза, че времето и разходите за преминаване към облака варират в зависимост от нуждите на бизнеса.
"Ние приемаме подхода на мярката два пъти и веднъж срязаме." Неговата компания отвежда клиенти чрез петстепенен процес.
„Оценяваме текущата бизнес среда от оперативна, управляваща промяна и културна перспектива. Това ни помага да разберем ключовите двигатели на осиновяването. След това ние даваме приоритет на тези драйвери, за да създадем стратегия за приемане, основана на най-голямо потенциално въздействие. Обичайно организациите имат ограничения върху ресурсите, времето и персонала, но е важно да се помисли за размера на промените, които могат да бъдат толерирани въз основа на други инициативи. Изборът на правилния проект в точното време е от решаващо значение. ”
На въпроса за цената на прехода Furr обясни: „Това зависи и от сложността на необходимите услуги и от броя на ресурсите, които клиентът желае да посвети. Ние имаме някои клиенти, които искат целият проект да бъде аутсорсиран и други, които искат да бъдат активно ангажирани. Проектите, които включват голям компонент на организационната промяна, често са по-скъпи поради предписателния характер на този вид ангажимент за услуги. Нещо повече от просто инсталиране на софтуера. "
Най-добро място за стартиране на облачния преход
Според Furr, най-доброто място за бизнес да започне преход към облака наистина зависи от индивидуалния бизнес и неговите нужди. Компаниите трябва да обмислят застаряващите системи, нетните нови проекти или процеси и всяка инициатива, която има силен вътрешен шампион.
Една от възможностите е „ако има сървъри, които изискват ъпгрейд или достигат края на поддръжката. Това е възможност, когато можете да преместите това натоварване в облака с голяма ловкост. "
Може да има и други примери, при които облакът може да увеличи съществуващите процеси.
„Един пример може да бъде социален за предприятието, ако днес нямате съществуваща платформа. Това може да бъде нетен нов проект, който добавя незабавна стойност без тежки първоначални инвестиции. Виждал съм, че компаниите успешно използват този вид платформа, за да засилят ангажираността си и да приемат големи институционални промени.
"Поради факта, че не измества съществуващата технология, тя може да осигури незабавна иновация."
заключение
Да бъдеш компания, която има уникален подход за подпомагане на клиентите да работят за тях, е нещо, с което Furr е горд. "Ние се фокусираме върху onboarding и приемане на технологии, за да се гарантира наистина добър опит за крайния потребител," каза той.
Що се отнася до бъдещето? Според Фур: „Това е за създаването на тези велики преживявания. Архитектурата на тези преживявания е мястото, където обичаме да прекарваме времето си. Наистина това е което ние сме, това е, което обичаме да правим. Радваме се да създаваме опит, който помага на организациите да бъдат по-продуктивни и съвместни. Въпреки че технологията може да се промени, ние оставаме фокусирани върху намирането на решения, които дават възможност на служителите да вършат най-добрата си работа. ”
Комуникация на снимки чрез Shutterstock
Още в: Meylah Cloud Готовност, Спонсорирани коментари ▼
