Започват ли хората по-често в резултат на рецесии? Може би си мислите така, но ново проучване, което току-що издаде Фондация "Юинг Марион Кауфман", показва друго.
$config[code] not foundУченето Проучване на фирмата: защо е постоянен броят на новите фирми? показва, че нивото на образуване на нови фирми остава почти последователно от година на година за повече от 30 години.
Авторите Dane Stangler и Paul Kedrosky от Фондация Кауфман проучиха няколко вида данни за създаването на компании, започвайки от 1977 г. Те включват фирми на работодателите, проследявани от Бюрото за преброяване на населението на САЩ и Администрацията за малкия бизнес, нови фирми, представени от Бюрото по преброяване на населението, и нови предприятия (включително съществуващи фирми, които добавят места), проследявани от Бюрото за преброяване и Бюрото по трудова статистика. Независимо от вида на данните, които авторите са изследвали, те са установили, че броят на новите компании, стартирани всяка година, варира само от 3 до 6%. Всъщност броят на стартиращите фирми оставаше доста стабилен дори от тримесечие до тримесечие в рамките на дадена година.
Станглер и Кедроски се питаха дали преди 1977 г. имаше повече колебания, така че те проучиха данните от преброяването от 40-те и 50-те години на миналия век и установиха подобен модел: годишната промяна в броя на новите предприятия започва да варира само с около 7%.
Какви фактори помагат на хората да възприемат бизнес идеята си от сън в реалност? Авторите разглеждат фактори, включително икономическа рецесия, разширяване, данъци, ръст на населението и наличност на капитал, и установяват, че те също не оказват влияние върху скоростта на стартиране на нов бизнес.
Проучване на SBA с друго заключение
Въпреки това, тяхното проучване е в известна степен в противоречие с проучването на SBA, наречено "Startup Puzzle", което излезе миналия месец през декември 2009 г. Проучването SBA установи корелация между загубата на работни места и стартирането на еднолични предприятия (наричани "фирми без работодатели") Отбелязвайки на стр. 24 от това проучване: „Началните компании, които не работят, следват и са силно засегнати от нивото на безработица в държавата“. С други думи, има повече стартиращи предприятия, когато безработицата е висока.
Как да съгласувате очевидно различните заключения?
Не знам защо проучването на Кауфман и докладът за SBA достигат до различни изводи, поне когато става въпрос за еднолични предприятия.
Ето едно обяснение: може би това е въпрос на разбиране на начина, по който хората започват бизнеса и как тези предприятия се развиват. С други думи, ако изолирате тези стартиращи компании без служители и може да ги измерите по-добре, може би ще видим повече стартиращи фирми. Ето защо:
Докладът на SBA изглежда има по-ясна представа за факта, че хората обикновено започват бизнес без никакви служители. Това е особено вярно за някой, който е на работа, който смята, че няма или няма друг избор, освен да започне бизнес. Ако не можете да си намерите работа, едва ли ще успеете да убедите инвеститорите или ангелите или банкерите да ви дадат пари, за да можете да наемете служители за нов бизнес извън портата. Така че шансовете са, ако не можете да си намерите работа, да започнете бизнес, в който няма служители. И тъй като няма законово изискване за регистриране на стартиращ бизнес, този бизнес може да остане под официалния радар за няколко години, докато не нарасне.
Освен това някои хора започват бизнес и след година или две по-късно, когато икономическите условия се подобрят, се върнете към работата като служител за някой друг. Те бързо влизат и излизат от бизнеса - може би преди бизнесът им да се появи на официалните радарни екрани. Някои биха казали, че тези краткосрочни собственици на бизнес никога не са започнали бизнес - наричайки ги „безработни“. Казвам обаче, че е въпрос на тълкуване. Ако продавате дизайн на уебсайт, предприемачът, който стартира еднолично търговско дружество и ангажира вашата фирма за нов уебсайт, все още е клиент, независимо дали той закрива бизнеса си 2 години по-късно. Така че в потока на търговията, този стартиране все още има значение. Броят на служителите не е единственият начин за измерване на икономическото въздействие.
В крайна сметка обаче наистина не мога да обясня защо тези два доклада изглежда достигат до различни заключения. Ако някой може, моля, оставете коментар и споделете мислите си. Междувременно можете да прочетете проучванията за себе си:
- Проучване на фирмата: защо е постоянен броят на новите фирми? (Доклад на Kauffman Foundation - PDF)
- Пъзел за стартиране на безработица (доклад SBA - PDF)
