Най-новите данни за заетостта през юни бяха най-малкото разочароващи. Но дали вината за слабото нарастване на работата се крие в бизнеса или с правителството? Понастоящем, макар и двете страни да са съгласни с много неща (поне на теория), става дума за много пръсти, а не много за действие.
Срещата на върха „Работа за Америка“ 2011, която се проведе в Търговската камара на САЩ по-рано този месец, илюстрира разделението. Американската търговска камара наскоро публикува проучване сред своите членове, което поставя вината за слабото нарастване на работните места в краката на Вашингтон. Огромното мнозинство (84%) от анкетираните членове смятат, че американската икономика е на грешен път, а 79% смятат, че Вашингтон трябва да се махне от пътя на малкия бизнес, вместо да предлага помощ (14%).
$config[code] not found
На срещата на върха на работните места, съобщи CNNMoney.com, президентът и главният изпълнителен директор на Томас Донохей обясни идеите на организацията за подпомагане на създаването на работни места. Сред политиките, които подкрепят Камарата, са:
- Приемане на споразумения за свободна търговия с Южна Корея, Колумбия и Панама
- Реформиране на настоящите визови правила, така че да бъде по-лесно да се наемат квалифицирани работници и други от чужбина
- Инвестирайте в инфраструктура
- Увеличаване на местното производство на енергия
- Насърчаване на пътуванията и туризма
- Облекчаване на правителствените разпоредби, по-специално разрешаването на нови проекти
Добре, какво казва Вашингтон за създаването на работни места? Съветът на президента по въпросите на заетостта и конкурентоспособността, състоящ се от 26 лидери от частния сектор, ръководен от председателя и главния изпълнителен директор на GE Джефри Иммелт, има задачата да предложи идеи за ускоряване на растежа на работните места и да направи страната по-конкурентоспособна. През юни Иммелт е съавтор на издание в The Wall Street Journal за определяне на препоръките, които Съветът е представил през първите си 90 дни: t
- Обучение на работниците за откритите днес работни места. „Частният сектор трябва бързо да създаде партньорства с общински колежи, професионални училища и други, за да съчетае професионалното обучение с нуждите от наемане на работа в реалния свят“, пише Имълт.
- Улесняване на кредитите за малкия бизнес.
- Оптимизиране на разрешаването, така че строителните проекти и инфраструктурните проекти, които създават работни места, могат да продължат напред.
- Повишаване на работните места в пътуванията и туризма.
- Да се върнат строителните работници на работа, като се включат работодателите от публичния и частния сектор, за да направят сградите по-енергийно ефективни.
Дългосрочните препоръки, които Съветът ще представи в следващите 90 дни, включват:
- Фокусиране върху бързо развиващите се компании и малкия бизнес
- Да направим Америка по-привлекателно място за високотехнологични услуги и работни места в производството. Ускоряване на преките чуждестранни инвестиции в САЩ
- Подобряване на инфраструктурата
- Визова реформа, за да се даде възможност за по-висококвалифицирана имиграция
Тук виждам доста припокривания, нали? Всъщност, Белият дом издаде изпълнителна заповед през юли, изискваща от агенциите да премахнат остарели разпоредби, които пречат на малките предприятия.
И така, какво държи нещата назад? На срещата на върха, докладите на CNNMoney, Иммелт се зае с работа, за да не действа:
„Хората, които са част от бизнес сектора, хората в тази стая, трябва да спрат да се оплакват от правителството и да предприемат някои действия. Днес няма извинение за липсата на лидерство. Всички ние трябва да бъдем част от решението. "
Но Донохю отвърна. - Можеш ли да обвиняваш тези фирми? - каза той на публиката. "Те не знаят какво ще ги удари по-нататък и това ги безпокои най-много." Почти половината от всички респонденти в проучването на Камарата посочиха, че несигурността за американската икономика е една от трите най-важни предизвикателства пред бизнеса им. % го посочиха като най-голямата им пречка за наемане.
Какво ме притеснява най-много? Виждам много препоръки и не много действия. Малките предприятия са за действие и мисля, че е време предприятията - големи и малки - да започнат да се движат напред.
8 Коментари ▼
