SurveyMonkey е известен с безплатните и премия онлайн проучвания, които компаниите използват, за да научат повече за своите клиенти. Новата Platinum версия на софтуера също ви позволява да задавате въпроси и на вашите служители (примерна снимка по-долу).
$config[code] not foundКомпанията наскоро въведе пакет от $ 65 на месец, таксуван на 780 долара годишно. Сред другите неща, тя включва нови функции, които вземат под внимание изискванията на HIPAA съответствие. Те имат за цел да ви помогнат да избягвате проблемите с неприкосновеността на личния живот, твърдят от компанията.
Новият пакет предлага и експертна телефонна поддръжка, нещо, което не се предлага с никой от другите планове на компанията.
Други планове
Ако малкият ви бизнес все още не се е възползвал от съществуващите пакети от услуги на SurveyMonkey, обърнете внимание.
Безплатна основна услуга ви позволява да създадете проучване с до 10 въпроса и да съберете до 100 отговора. Това едва ли е ценно като бизнес инструмент, но е добър начин да експериментирате със софтуера. Премиум услугите за $ 17 и $ 25 на месец позволяват неограничен брой въпроси и отговори с нарастващ брой контроли и функции.
SurveyMonkey предлага и извадка от примерни въпроси, шаблони за създаване на вашите проучвания и инструменти за създаване на поглед към тях, който се вписва в съществуващата ви марка.
Услугата ви позволява да публикувате анкети до вашия сайт. Можете също да ги изпратите в персонализирани имейли. Или можете да ги публикувате чрез приложението SurveyMonkey Facebook или просто да предоставите връзка.
Проучванията могат да се добавят към онлайн съдържанието ви като начин да увеличите ангажираността си с аудиторията си. След като данните са събрани, SurveyMonkey предоставя инструменти за отчитане, включително графики. Те са предназначени да ви помогнат да разберете и да съобщите резултатите.
Този видеоклип дава бърз преглед на работата на SurveyMonkey:
Вътрешни проучвания
Новият пакет Platinum или Enterprise вероятно ще се хареса на по-големите компании. Застрахователният гигант Aetna, корпорацията Hearst, Нюйоркските гиганти и Националната здравна служба на Великобритания вече са подписали договора, съобщава New York Times.
Но малките и средни предприятия с нарастващ брой служители може да искат да добавят услугата като инструмент и за своите отдели по човешки ресурси.
По принцип новата услуга може да бъде полезна за получаване на обратна връзка от вашата работна сила или при оценката на фирмената култура, ако цената е в бюджета на фирмата ви.
Изображение: Survey Monkey
1
