Термините "мениджър" и "изпълнителен директор" често са обвързани - понякога взаимозаменяемо - в рамките на една фирма. В действителност има значителна разлика между ръководителите и мениджърите. Всеки, който има амбиция за кариера да бъде мениджър или изпълнителен директор, трябва да разбере точно какво представлява всеки вид работа.
мениджър
Мениджърът управлява хората и / или ресурсите. Мениджърските работни места съществуват на няколко различни нива в рамките на една фирма. Например, една верига от ресторанти може да има изпълнителни мениджъри на национално ниво, регионални мениджъри, отговорни за конкретна област, и няколко мениджъри в отделни ресторанти, като мениджър на кухня, мениджър на трапезария и генерален мениджър. Тъй като управленските позиции се различават значително, мениджърите също ще се различават значително по своите нива на опит и образование.
$config[code] not foundизпълнителен
Изпълнителният директор е вид мениджър. Ръководителите са отговорни за управлението на фирмата на най-високо ниво. Ръководителите на фирмата се отчитат директно на борда на директорите или собствениците и обикновено отговарят за големи портфейли в бизнеса. Например ръководителят на главния маркетинг ще бъде отговорен за надзора на маркетинговите усилия на фирмата, докато главен финансов директор ще се справи с всичко, свързано с финансите. Обикновено главен изпълнителен директор ще наблюдава другите ръководители и ще предоставя насоки за фирмата като цяло.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingвръзка
Повечето фирми работят в йерархия, в която висшите ръководители докладват директно на ръководителите на фирмата. Тъй като мениджърите не работят пряко с служителите на първа линия, важно е те да имат силни отношения с мениджърите си. Мениджърите могат да действат като очите и ушите на фирмата на земята, като съобщават информация от базата на компанията на топ мениджърите. Ръководителите трябва също така да гарантират, че имат мениджъри, които са способни да съобщават на служителите целите и задачите на изпълнителната власт.
Възможна реализация
Пътят на кариерата за мениджъри и ръководители е тясно свързан. В повечето случаи изпълнителната власт ще се издигне в редиците на фирмата. Например, някой може да започне като мениджър на марка в ограничена област, след което да се издигне, за да управлява марката на национално ниво или в международен регион, последвано от повишаване на ръководната позиция. За да се премине на висше управленско ниво, често е необходимо да се получи MBA. Има изпълнителни MBA програми, пригодени към тези, които желаят да достигнат ръководна длъжност.
