Малките предприятия скоро отново ще могат да правят приспадащи се от данъци вноски за здравеопазването на своите служители, след като Obamacare ограничи процедурата.
Това е благодарение на Закона за лечение на 21-ви век, който беше единодушно приет от Сената. Малка, но значителна част от сметката е свързана с договорености за възстановяване на разходите за здравеопазване. Тези HRA ще имат значително положително въздействие върху малките предприятия.
$config[code] not foundКакво представляват HRAs и как те ще ви повлияят?
АРП позволява на работодателите да правят вноски за сметка на служител, който след това може да го използва като възстановяване на разходи за медицински разходи от джоба си. Заслужава да се отбележи, че вноските са освободени от данъци за служителя, но данъчно облагаемият за работодателя.
Важно е също да се спомене, че преди това ЗНР бяха много ограничени от Закона за достъпни грижи.
Разпоредбата е добавена в Закона за лекарствата, което позволява на малките фирми да купуват по-ниски разходи, по-високи планове за приспадане и да предлагат тези спестявания на служителите.
„Режимът за възстановяване на здравето е спечелил огромен успех, когато Законът за облекчаване на здравните грижи за малкия бизнес прие гласуване на дома като част от Закона за лекуването на 21-ви век”, пише Линдзи Уисман в блога на консултантската фирма Zane Benefits, която добавя, че „… означава, че малките бизнесът отново ще бъде в състояние да предложи на своите служители мерки за възстановяване на здравето. "
Какво следва?
Законът влиза в сила за планирани години, започващи след 31 декември. Важно е да се предвиди преходен период през тази дата, което означава, че малките работодатели с несъответстващи планове няма да бъдат санкционирани.
$config[code] not foundАнализаторите очакват президентът да подпише този закон в закона, преди да напусне поста си. Но със съдбата на Obamacare, изглеждаща несигурна по отношение на предстоящата администрация на Тръмп, ще трябва да се види цялостното въздействие на законодателството в дългосрочен план.
Снимка на достъпна грижа от Shutterstock
