Медицински счетоводители и програмисти записват и обработват информация за пациента. Това включва следене на подробности като лечение, сметки и застраховка. Те могат също така да обработват плащания чрез системи за кодиране. Работата с номера и изпълнението на административни задачи, като например преглед, обработка на подаване, може да бъде досадна. Дайте на членовете на екипа на медицинския ви екип почивка и им помогнете да развият критични умения за подобряване на производителността и изграждане на добри работни взаимоотношения с някои упражнения за изграждане на екип.
$config[code] not foundРазрушаване на леда
Започнете събитие за изграждане на екип с ледоразбивач. Помолете всеки от членовете на екипа за медицинско плащане да напише тайно записани две истини и една лъжа за тяхната кариера в медицинското фактуриране, като например, когато те започнаха, защо им харесва полето или какви интересни неща са се случили с тях. Оставете няколко минути за открит разговор. Насърчавайте всеки да задава въпроси един на друг, за да се опознаят по-добре и да предположат коя е лъжата за всеки човек. След това съберете всички в една група и един по един повтаряйте всяко твърдение. Нека групата гласува коя е лъжата. Това упражнение дава възможност за изграждане на взаимоотношения и насърчава по-добрата комуникация, за да насърчи производителността в офиса на медицинските клиенти.
Използване на игри
Упражненията за изграждане на екипи позволяват на мениджърите и служителите да забравят за работата и да се социализират малко. Можете да използвате игри, за да подобрите комуникацията и работата в екип. Например, проведете състезание за обяд. Разделете офиса си на два отбора. Създайте игри на дъска или карта или пуснете игра, подобна на Бинго, с общи медицински кодове. Насърчавайте хората, които не се познават добре, да играят заедно тези игри. Всеки човек печели точки за своя екип. Това обикновено изгражда приятелство и подобрява морала. Можете да следите победителите в електронна таблица. В края на деня, награждавайте печелившия екип с малки награди, като билети за филми, карти за подаръци или купони или разпечатвайте сертификати или дипломи за шампионите.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПровеждане на конкурс
Екипите за медицинско таксуване работят заедно, дори ако работят от домашни офиси, отдалечени места или в различни отдели, за да спазят сроковете и да гарантират, че са спазени правилните процедури. Работата има тенденция да е заседнала по природа. Провеждайте упражнения за изграждане на екип, които позволяват на служителите да показват своя опит по жив начин. Разделете голяма група на два отбора. Провеждайте викторина или пишете с помощта на медицински термини и кодове за фактуриране. Насърчавайте хората да стават и да се веселят за своя екип и да се забавляват.
Тичаш на лов на чистачи
Медицинските сметки изискват от служителите да представят и проследяват претенциите си към здравноосигурителните дружества. Това води до плащане за услуги, предоставяни от доставчик на здравни услуги. За да направите това добре, служителите трябва ефективно да управляват времето си, да се справят с медицински грешки при фактурирането и да решават проблеми. За да помогнете на екип за медицинско фактуриране да се научи да работят по-ефективно заедно, проведете лов на чистачи в офиса. Разделете персонала на два отбора. Предоставете списък с улики за неща, свързани със съответните теми за медицинско фактуриране, като напр. Нови насоки за програмата за съответствие за компаниите за медицинско плащане на трети страни. Насърчете членовете на всеки екип да работят заедно, за да дешифрират улики бързо и точно. Наградете първия екип, който завършва лов с безплатен обяд.
