Понякога по време на интервю за работа може да възникне въпросът за компенсацията. Това може да предизвика трепет за търсещия работа, особено за неопитен. Както при всеки аспект на интервю за работа, ключът към успешното договаряне на заплатата е подготовка и доверие. За щастие, тези аспекти вървят ръка за ръка. Правете домашното си правилно и можете да преговаряте с увереност.
приготви се
Ако не знаете каква позиция трябва да платите, вие сте в сериозно неизгодно положение, когато посещавате интервю за работа. Два основни фактора определят заплатата: позиция и опит. В края на краищата, анализатор на ниво вход ще направи значително по-малко от старши анализатор с 20-годишен опит. Съберете информация за средната заплата за вашата позиция и ниво на опит. Бюрото по трудова статистика на САЩ е добър ресурс, който можете да използвате при търсенето. Като разполагате с номер и информация, за да я подкрепите, вие се поставяте в силна позиция за преговори.
$config[code] not foundНе питай първо
По време на интервюто за работа, този, който първо споменава пари, обикновено е този, който губи. Не питайте каква е позицията. В малко вероятния случай, когато интервюиращият не го представи, не трябва да го правите. Вероятно той ще ви попита за текущото ви ниво на компенсация. Отговорете честно и изчакайте последващите действия. Ако той попита какво ниво на компенсация търсите, просто кажете, че искате „оферта, съответстваща на позицията и моето ниво на опит“.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБъди уверен
В някакъв момент интервюиращият ще направи предложение или ще ви прикани за очакванията ви за заплатата. Когато става въпрос за тази точка, дайте му номера, до който сте стигнали през вашето изследване. Ако се примири, кажете му, че сте извършили задълбочено проучване и тази цифра е в съответствие с работата на някой с дългогодишния ви опит. Бъдете ясни, насочвайте и осъществявайте контакт с очите. Като показвате доверие, вие му показвате, че знаете стойността си и няма да си позволите да плащате ниско.
Задръжте отговора си
С напредването на преговорите интервюиращият ще достигне до точката, в която той е твърд. Без да има повече дискусия, просто благодарете на интервюиращия и му кажете, че ще го разгледате. Дали това е оферта толкова ниска, че граничи с обида или по-висока от най-смелите ви мечти, не искате да скачате в нея. Ако е твърде ниска, ще дадете на интервюиращия време да преразгледа, може би дори време да се срещне с други, по-малко квалифицирани кандидати. Той или ще осъзнае, че трябва да ви предложи повече или да даде работа на някой, който ще го направи за по-малко. Ако офертата е висока и вие скачате от нея, ще отслабите позицията си за преговори, когато става въпрос за бъдещо увеличение на заплатите. Така или иначе, като останете уверени и знаете своята стойност, ще можете успешно да преговаряте за заплата.
