Служебният романс може да бъде проблематичен по много начини. Това може да намали качеството на работата ви и да създаде неприятна среда за вас и вашите колеги. Ако се обърка, това може да доведе до дисциплинарни действия от страна на работодателите ви, като спиране или загуба на вашата работа. Можете да предотвратите възможността тези неща да се случат, ако избягвате объркване от самото начало.
Политика на компанията
Някои работодатели позволяват служебни романси, но най-вече формално го обезсърчават, особено връзките между служителите на по-високо ниво и техните подчинени. Можете да проверите наръчника на служителите си за писмени правила за интимни взаимодействия по време на работа. Вашият работодател може също да включи информация за това как да се справя с нежелани постижения. Можете да потърсите допълнителни данни от персонала на човешките ресурси.
$config[code] not foundБъдете професионалисти
Вашият приятелски характер може да се счита за насърчаване на романтична връзка. Това е особено вярно за хората, които са любящи. Професионалното поведение може да обезкуражи напредъка или да контролира приятелството, което показва признаци на интимност. Избягвайте да флиртувате с вашите колеги или шефове, да ограничите разговорите си до свързани с работата теми и да поддържате всички физически контакти на професионално ниво.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНамаляване на социалното взаимодействие с колегите
Обичайно е колегите да обядват заедно или да се срещнат за събития след работа, като например щастлив час в бара. Това са възможности да се опознаем по-добре и да развием приятелства. Ако се притеснявате за приятелство, което се развива в романтика, можете да откажете тези покани. Ограничаване на дейностите след работното време с вашите колеги за служебни събития и само тези, които са необходими. Имате социален живот далеч от работата, за да направите това по-лесно.
Останете частни
Поддържайте личния си живот личен и отделен от работата си. Обмяната на детайли от живота ви с приятел може да ви приспи в чувство на комфорт и близост. Такива чувства, ако са взаимни, могат да доведат до романтична връзка.
Ограничаване на явния интерес
Ако някой колега се интересува от вас, зависи от вас да го обезкуражате.Откажете се от всякакви аванси, покани или подаръци и избягвайте да сте сами с човека. Ако поведението продължава, въпреки липсата на интерес, изложете вашето мнение ясно, но учтиво, безспорно. Всяко продължаващо внимание от страна на този човек след изявлението ви граничи с тормоз. Можете да съобщите въпроса на своя ръководител и отдел „Човешки ресурси“.
