Трябва да реагирате бързо на етичните въпроси на работното място, за да ограничите щетите и да попречите на морална дилема да се превърне в криза на компанията. Етичен въпрос може да възникне в различни части на вашата компания, от финансовата отчетност до процеса на наемане и взаимодействието с колегите. Подгответе се да се справяте с етични въпроси на работното място, като се запознаете с потенциалните проблеми във вашата област и се уверите, че всички служители знаят политиките и последствията от неетичното поведение.
$config[code] not foundОбразовайте се
Макар че е невъзможно да се предвиди всяка възможна етична ситуация, с която може да се сблъскате, можете да научите за типични етични въпроси във вашата индустрия и на работното място като цяло. Изследвайте общи етични дилеми от реномирани ресурси, като например професионалното списание за търговия на вашата индустрия, и се регистрирайте в часовете по бизнес етика в местен колеж или университет. Попитайте надеждни колеги и колеги за етични ситуации, с които са се сблъсквали в индустрията ви в миналото.
Създаване на политика за работното място
Напишете политика за етиката на работното място от нулата или прегледайте съществуващата, за да отразявате информацията, която сте научили, и мисията, философията и правилата за поведение на вашата компания. Уверете се, че вашата политика по етика е част от други документи на компанията, като например наръчника на служителите ви, и всички служители трябва да прочетат и да подпишат потвърждение, че са получили и разбрали вашите етични правила. Чрез ясното познаване на етичните позиции на вашата компания ще помогнете за предотвратяване на объркването на служителите по отношение на етичните въпроси и ще им дадете информация за последиците от нарушаването на политиките. Ако служителите нарушават етичната политика, ще имате по-добра правна репутация, когато предприемате дисциплинарни действия срещу тях.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingГрафик за обучение
Подгответе обучението по етика на работното място за себе си и служителите си. Докато обучението чрез четене е ценно, действителната игра на роли и симулациите могат да ви подготвят още повече и да насърчат етичните дискусии. Вие и вашият персонал ще имате възможността да изпитате актуални дилеми, които могат да възникнат и да отговорят на тези събития в контролирана среда. Обучението може да разкрие недостатъци в мисленето, както и моралните сиви области.
Покрийте всичките си бази
Бизнес етиката обхваща повече от просто служител, който краде от компанията или тормози колегите. Трябва също така да помислите за важността на спазването на държавните и федералните закони, регулиращи вашата индустрия и работното място като цяло. Изследвайте федерални и щатски закони, отнасящи се до бизнес етиката и областите, свързани със загриженост, като федералните закони за "сигнали за нередности", които се отнасят за вашата компания и индустрията. Уверете се, че вашите етични политики, вътрешни практики и обучение отговарят на приложимите правни стандарти.
