Тези лидерски качества правят голяма разлика за инвеститорите

„Като ангелски инвеститор в ранните стартиращи стадии, отдавна съм забелязал очевидната пристрастност на моите колеги към силата и характера на основаващите се предприемачи, често преодолявайки силно решение на болезнен проблем с голяма възможност. С други думи, качеството на предприемача е по-важно от идеята. ”

Мисълта зад това е, че един голям предприемач има по-голям шанс да направи добра идея, отколкото посредственият предприемач да направи добра идея. Независимо дали смятате, че този мисловен процес е действително вярен или не, той със сигурност може да повлияе на шансовете ви за намиране на инвеститори.

И както се оказва, инвестиционната философия всъщност може да задържи някаква тежест. В статията си Zwilling цитира проучване на консултант по лидерство Фред Киел, който намери връзка между лидерите, които са получили високи резултати за характера и успеха на техния бизнес.

Кил идентифицира осем общи черти, които общите изпълнителни директори с висок ранг на персонажа имат. Това са качества, които може да се стремите да подражавате, когато се опитвате да привлечете инвеститори, както и през целия процес на успешен бизнес. Те включват:

• Високи морални принципи: Лидерите трябва да имат почтеност, отговорност, прошка и състрадание.
• Светът на позитивните убеждения: По-ефективните лидери са склонни да виждат и изразяват нещата в по-положителна светлина от песимистичните им колеги.
• Психична сложност: Тези с когнитивна сложност са склонни да забелязват фини различия и дори да предизвикват собствените си идеи.
• Отвореност към критични отзиви: Лидерите с висок резултат са склонни да търсят и да слушат критични отзиви от други, които могат да им помогнат да вземат по-добри бизнес решения.
• Удоволствие от времето, прекарано с ментори: По същия начин търсенето на съвет от един или повече ментори може да бъде безценно дори за тези на ниво главен изпълнителен директор.
• Самоопределение: Лидерите с това качество са склонни постоянно да работят за подобряване на своите умения и по този начин за своя бизнес.
• Разбиране на техния живот: Тези, които имат ясна представа за своята житейска история, са склонни да разбират по-добре събитията, които влияят и оформят тяхното развитие.
• Приемане на подкрепа от други хора от детството: Тези, които са потърсили и получили помощ от други, включително родители, учители и връстници, от детството са по-склонни да се чувстват приети и уважавани. Те също така са по-склонни да предадат същите тези уроци на други.

Lion and Lioness Photo чрез Shutterstock