Решението да напуснете работата си не е лесно. Трябва да вземете предвид текущата си финансова ситуация и да се върнете на пазара на труда. В зависимост от текущата ви роля и опит, намирането на нова работа може да отнеме известно време. Но от вас зависи да контролирате живота си, затова е важно да не се претоварвате с работа. Проявете притесненията на шефа си за това, че сте претоварени и оставяйте работата си като последна инстанция.
$config[code] not foundДискусия с мениджъра
Преди да напуснете работата си, започнете дискусия с вашия мениджър. Бъдете честни с него и му кажете, че сте загрижени за претоварване.Вижте дали има нещо, което той може да направи, за да намали натовареността ви, преди да вземе решение да напусне. Вашата компания вероятно ще предпочете да ви държи на работа, защото наемането на заместник може да струва пари и време в обучението.
Лични финанси
Ако сте решили, че вече не можете да се справите с работата си, ще трябва да разгледате личните си финанси. Надяваме се, че ще можете веднага да си намерите заместваща работа, но ако не, ще се нуждаете от допълнителни пари, за да покриете разходите си, докато сте безработни. Тъй като доброволно сте напуснали работата си, вероятно няма да имате право на обезщетения за безработица. Повечето държави предоставят обезщетения само ако сте напуснали поради медицинско състояние или враждебна работна среда. Освен ако не можете да докажете, че работата ви е допринесла за здравен проблем, шансовете ви за получаване на обезщетения за безработица са малки.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingТърсене на работа
Започнете да търсите алтернативна заетост, преди да напуснете работата си. Задръжте няколко седмици, за да видите дали има други задачи, за които можете да кандидатствате. Ако имате късмет, може да успеете да планирате няколко интервюта, преди да напуснете текущата си компания. Това ще ви даде по-кратък период от време между старата и новата работа. Получаването на нова работа може да отнеме седмици или дори месеци, така че трябва или да продължите да работите на сегашната си работа, или да напуснете фирмата си, знаейки, че в краткосрочен план няма да имате доход.
Даване на известие
Бъдете професионалист, когато напуснете работата си. Дайте на работодателя си най-малко две седмици предизвестие, че напускате. Напишете официално писмо, включително причините за напускането и последния работен ден. Това гарантира, че няма да има объркване относно вашето решение и когато си тръгнете. В някои случаи уведомяването може да бъде сигнал за събуждане на шефа ви и той може да предприеме действия, за да ви предпази от напускане. Ако смятате, че той може законно да намали натовареността ви, дайте му възможност да опита. Предложете пробен период за един месец, за да оцените промените. Направете това писмено за целите на воденето на отчет. Ако не получите резултатите, които търсите, можете да напуснете фирмата в края на пробния период.
