Ако имате късмет да имате две добри предложения за работа на масата, окончателното ви решение може да се свежда до компенсации и обезщетения. Претеглете предимствата и недостатъците на всяка работа, като вземете предвид дългосрочния потенциал за развитие на кариерата, приходите, ползите и личните предпочитания. Изследвайте текущите граници на заплатите чрез Бюрото по трудова статистика на САЩ, за да можете да се подготвите със статистически данни и национални средни стойности, когато участвате в преговорите за заплатите.
$config[code] not foundОбмислете цели пакети
Заплатата, която получавате, не винаги е единствената компенсация, която получавате от работодателя. Вземете под внимание паричната стойност не само на вашата заплата, но и на ползи като опции за здравеопазване, пенсионно планиране и бонус структури. Ако имате съмнения относно финансовата стойност на пакетите за обезщетения за която и да е компания, която обмисляте, помолете мениджъра по наемане или директора по човешките ресурси за разяснения.
Знайте финалната си фигура
Ако харесвате всяка работа по еднакъв начин, и това е просто въпрос на пари, знайте каква е вашата цифра, преди да влезете в преговорите за преговори с някоя от компаниите. Вземете всяка оферта писмено и помолете за седмица или две, за да оцените и сравните цифрите, преди да вземете окончателно решение. Това ви дава време да преговаряте и с двата работодателя за най-добра цена. Противопоставете всяка оферта с цифра малко над това, което искате да бъде, което ви дава възможност за компромис. Опитайте да прецените преговорите си, така че да нямате две еднакви оферти на масата едновременно. Ако всеки работодател каже „да“ на вашия номер, ще бъдете оставени в непрофесионална ситуация да се откажете от един работодател, въпреки че той отговаря на вашето искане за заплата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПоискайте повече бонуси
Ако не мислите, че можете да накарате работодателя да отиде по-високо със заплата, потърсете начини за договаряне на екстри, за да компенсирате разликата. Например, опитайте се да преговаряте за допълнителен платен отпуск, за използване на служебен автомобил или корпоративна сметка. Тези предимства могат да се съберат от финансова гледна точка и в крайна сметка да повишат общото ниво на компенсация.
Използвайте Внимание
Бъдете внимателни в начина, по който се справяте с вашите едновременни преговори. Вие не искате нито един работодател да се чувства, че ги играете един срещу друг. Опитайте се да се справите с всяко договаряне на заплатите независимо. Ако наистина предпочитате една работа пред друга, може да решите да кажете на мениджър на наемане, че друг работодател е готов да се сравни с последната си най-добра заплата, за да види дали може да настояваш за окончателен удар.
