През 2005 г. и след това, застаряващото население на Baby Boomer ще бъде катализатор за големи промени в работната сила. Тя ще създаде изцяло нова област на консултации за пенсиониране, за да помогне на двойки с двойни доходи да открият какво да правят при пенсионирането си.
С възрастните хора на възраст над 65 години и най-бързо развиващият се сегмент от американското население очакват да видят дневни центрове за възрастни хора в корпоративните кампуси. Вместо да оставят децата си по време на работния ден, служителите ще доведат своите възрастни родители.
$config[code] not foundНарастващото население на възрастните граждани ще означава и нови бизнес възможности. Помислете, че бизнесът, изпълняван с поръчки, служи на старейшините.
Това не е само застаряването на Baby Boomers, което води до промени в работната сила. Глобализацията и Интернет са два други катализатора на промяната. Една от най-значимите промени вече е в ход. Появява се нова категория работници, които желаят да работят по-гъвкаво, за да помогнат на компаниите да посрещнат 24/7 изискванията на днешния пазар. 8-към-5 рутинни се случва край пътя. Почти една трета от работещото население вече разполага с гъвкаво работно време. Технологии като мобилни телефони, лаптопи и други преносими инструменти го правят възможно.
За да прочетете повече за тези тенденции, вижте доклада „Тенденции за бъдещото работно място на Challenger: 2005 и след това“ от Challenger Christmas & Gray, фирмата за аутплейсмънт. Аз ги изпратих по имейл, за да попитам дали имат някакви прогнози за тенденциите и беше приятно изненадан, когато имам незабавен имейл с копие на доклада. Това прави очарователно четене. И всичко, което мога да кажа е, че работата се е променила драматично, откакто започнах да работя, и очаквам да се промени още повече през следващото десетилетие.
Бележка на редактора: Това е четиринадесетата в нашата поредица от статии за прогнозите за тенденциите за 2005 година. Ние сравняваме и контрастираме прогнози за тенденциите от различни източници, които ще повлияят на пазара на малкия бизнес през 2005 г. и след това. Ето ни списъкът със статии за прогнозиране на тенденциите:
Анти-тенденции и други тенденции за 2005 г.Най-популярните тенденции за предприемача за 2005 г. Самият малък бизнес е тенденцияТоп технологични тенденции за 2005 г.Топ глобални потребителски тенденцииТенденции за предприемачи от Inc.Най-популярни туристически тенденции за 2005 годинаОще най-добри тенденции за 2005 годинаПрогнозите на 2005 г. за адвоката на малкия бизнесТоп 2005 Тенденции на електронния бизнесТенденции в предприемачеството за 2005 г.Тенденции към здравето и семейството за 2005 г.Тенденции в промишлеността за 2005 г.
