Шест характеристики на пасивен комуникатор

Съдържание:

Anonim

Хората с пасивни личности често изглеждат тихи и понякога безгрижни. Въпреки че това поведение може да изглежда невинно и донякъде безвредно, пасивните характеристики могат да създадат проблеми както в личните отношения, така и на работното място. Пасивните индивиди показват определени черти, които правят очевидния вид на тяхната личност; осъзнаването на тези черти може да ви помогне да промените поведението си или да предложите подходящи съвети на любим човек или колега.

$config[code] not found

свенливост

Пасивните комуникатори са срамни и не могат да говорят, когато ситуацията изисква това. Например, майка с пасивна личност може да не обърне внимание на небрежното поведение на децата и съпруга си, когато след вечеря оставят мръсни чинии в мивката или прекъсват вечерното й четене за помощ с проблем, който не е спешен. Вместо това, тя може да диша възбудена въздишка, когато членовете на семейството й са в недоумение, или срамежливо да каже нещо като: "Аз съм зает точно сега" - изявление, което семейството й вероятно ще игнорира. Срамежливите хора не обичат да привличат внимание към себе си и искат да направят каквото е необходимо, за да изглеждат приятни.

чувствителност

Екстремната чувствителност също е обща черта в пасивните комуникатори. Ако шефът каже нещо леко критично на пасивния служител, като например: "Трябва да направите по-добре за работа навреме", служителят ще вземе коментара до сърцето и може да изпита изключителна тъга, която не съответства на леко порицание. В лични взаимоотношения, хората с пасивни личности могат да се наранят или вътрешно да се ядосат, ако член на семейството направи коментар като: "Тези панталони не изглеждат добре на теб." Тъй като пасивните хора не изразяват истинските си чувства по пряк начин, те понякога са тъжни, когато другите правят това и чувстват, че другите са твърде критични.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Стеснителност

Хората с пасивен стил на комуникация винаги са наясно как мислят, че се срещат с другите. Ето защо един пасивен индивид може да не каже на шефа си, че колега не е теглил тежестта си върху проект на компания. Самосъзнанието също е причината много хора с пасивни личности да не говорят, за да поискат какво искат на работа или в отношения. Те чувстват, че техните нужди и предпочитания не са важни и мислят, че изглеждат глупави, когато говорят.

Regretfulness

Пасивните комуникатори често се извиняват, че имат чувства или мнение, което е различно от другите. Това прави хората, които живеят и работят с пасивния индивид, обезценяват нейното мнение или се отнасят към чувствата й, сякаш не са приоритет. Пасивните хора мразят да бъдат самоуверени или проявяват каквото и да е поведение, което чувстват, че са агресивни; това ги кара да се чувстват неудобно и се срещат, сякаш правят нещо нередно.

Твърде доверие

Да бъдеш прекалено доверие в посоката или гледните точки на други хора е друга черта на пасивния комуникатор. Тъй като хората с пасивни черти чувстват, че мненията на всички, но техните са ценни, те ще се доверят на това, което един съпруг, близък приятел или шеф им казва - без да обмислят собствените си чувства. Това често кара пасивния човек да развие неуважение или гняв към лицето, което озвучава неговото мнение или улеснява даден проект, ако предприятието се обърка по някакъв начин. Разбира се, пасивният индивид никога няма да изрази този гняв или може да го направи по приглушен или заобиколен начин.

Страх

Пасивните комуникатори се страхуват, че ако заявят как се чувстват, те ще обиждат или гневят някой друг. Индивидите с пасивна личност смятат, че всички останали имат право да изразяват себе си, но някак си нямат това право. Срамените тенденции на един пасивен човек може също така да я накара да се страхува, че други ще я възприемат негативно, ако тя не е съгласна с решението на семейството за лятна ваканция или финансовия избор на нейния бизнес партньор. Това може да доведе до по-голямо оттегляне и вътрешна тъга или гняв.